O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Referent / Starszy Referent / Młodszy Specjalista / Sekcja Podstawowej Opieki Zdrowotnej, Opieki Paliatywnej i Hospicyjnej i Świadczeń Pielęgnacyjnych i Opiekuńczych / Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej (1 etat / umowa o pracę)
W rekrutacji nr Lublin/24/11 na stanowisku Starszy referent w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej została zatrudniona:
Alicja Wiśniewska, zam. Lublin.
Uzasadnienie: Wybrana kandydatka wykazała się wiedzą i kompetencjami niezbędnymi do zatrudnienia na oferowanym stanowisku
GŁÓWNE ZADANIA:
- monitorowanie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
- prowadzenie korespondencji w zakresie realizowanych zadań;
- udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe, preferowane medyczne oraz:
- dla stanowiska referent/starszy referent nie wymagany staż pracy,
- dla stanowiska młodszego specjalisty wymagany co najmniej roczny staż pracy zawodowej.
Mile widziane doświadczenie pracy w systemie ochrony zdrowia.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. tj. z dnia 16 stycznia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 146) w następującym zakresie: Dział I. Rozdział 1; Dział II. Rozdział 1 i 2; Dział III; Dział V. Rozdział 1; Dział VI;
- znajomość Obwieszczenia Ministra Zdrowia w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 23 maja 2023 r. (Dz.U. z 2023 r. poz. 1194);
- obsługa aplikacji MS Word i MS Excel na poziomie podstawowym;
- predyspozycje psychofizyczne do pracy z klientem, w tym komunikatywność i radzenie sobie
w sytuacjach trudnych; - umiejętność wykorzystywania wiedzy i praktyki zawodowej w prowadzeniu powierzonych spraw;
- umiejętność redagowania korespondencji urzędowej;
- odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie;
- zdolności w zakresie myślenia analitycznego;
- umiejętność dobrej organizacji pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów;
w przypadku ofert papierowych wymagany jest podpis, w przypadku aplikowania przez elektroniczny system eRecruiter należy zaznaczyć wymagane zgody i oświadczenia).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl.
Dokumenty należy składać do 18 kwietnia 2024 r. (decyduje data wpływu do Oddziału):
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:
ul. Szkolna 16, 20 - 124 Lublin,
z dopiskiem: oferta pracy nr Lublin/24/11
- albo w formie elektronicznej – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.
Kontaktujemy się z kandydatami drogą mailową.