O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Młodszy specjalista w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej, Dział AOS, PRO, POZ, STM, ZPO w Opolskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia
Procedura naboru nr Opole/24/06 na stanowisko Młodszy specjalista w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej, Dział AOS, PRO, POZ, STM, ZPO w Opolskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia została unieważniona.
- Proces rekrutacji Opole/24/06 został unieważniony.
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- wykonywanie zadań związanych z zawieraniem i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w odniesieniu do obowiązujących przepisów,
- merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych w zakresie zmian w umowie (harmonogramy, kwalifikacje personelu, zasoby sprzętowe, umowy z podwykonawcami),
- uczestnictwo w procesie prowadzenia postępowań konkursowych w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- udzielanie wyjaśnień i merytorycznych odpowiedzi związanych z zasadami kontraktowania świadczeń, warunkami zawierania i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- przygotowywanie analiz na potrzeby wewnętrzne, dla instytucji zewnętrznych oraz niezbędnych do monitorowania bieżącej realizacji umów;
- obsługa systemów informatycznych w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami
- ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
- prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów,
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe medyczne lub pokrewne np. zdrowie publiczne,
- lata pracy zawodowej na stanowisko Młodszego Specjalisty, przy wykształceniu wyższym min. 1 rok,
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz. U. 2024 r. poz. 146 ) w następujących zakresach:
Dział I, Rozdział 1
Dział II, Rozdział 1 i 2
Dział III
Dział V, Rozdział 1
Dział VI
- umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym
Wymagania dodatkowe:
- staż pracy w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia,
- doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na które prowadzony jest nabór
- znajomość podstawowych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia:
Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (j. t. Dz. U. 2023 poz. 1194 ze zm.)
- samodzielność i dyspozycyjność
- umiejętność pracy koncepcyjnej i analitycznego myślenia
- dobra organizacja czasu pracy
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
- sumienność
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod (adresem e-mail: / nr telefonu:).
oraz pod nr telefonu: 775495230, 775495396
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 5 maja 2024 roku w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:
Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
45 – 310 Opole ul. Ozimska 72A
Wydział Spraw Pracowniczych,
z dopiskiem: oferta pracy Opole/24/06
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.