O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Michalczuk Marta
2. Józefowicz Małgorzata - Białystok,
3. Gendzwiłł Dorota - Białystok,
4. Syperek Magda
5. Pawelczyk Ewa

Szczegóły oferty

GŁÓWNE ZADANIA:

• sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków oraz rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• sporządzanie listy dodatkowych wynagrodzeń i świadczeń,
• realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń,
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS,
• prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału;
• przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, a także monitorowanie terminów ważności tych badań i wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich do systemu kadrowo-płacowego,
• przeprowadzanie postępowań o zamówienie publiczne na realizację zadań wykonywanych przez komórkę;
• opracowywanie analiz i sprawozdawczości dotyczących spraw pracowniczych;
• planowanie i realizacja szkoleń oraz ocena ich efektywności,
• obsługiwanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:

• przyjmowanie wniosków od osób uprawnionych,
• sporządzanie projektu preliminarza oraz monitorowanie jego wykonania,
• przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą funduszu,

• wystawianie delegacji podczas nieobecności pracownika odpowiedzialnego za to zadanie.
• wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z realizacją zadań Wydziału Spraw Pracowniczych.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:

• Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn. zm.). ü Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230, z późn. zm.).
•  Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie Załącznik nr 1 do Procedury Rekrutacje pracowników 3 choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2023 r. poz. 2780, z późn. zm.).
•  Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 998, z późn. zm.),
•  Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 100, z późn. zm.)

• znajomość programu Płatnik,
• umiejętność sporządzania sprawozdań do GUS, US, PFRON,
• umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS,
• dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel).

(Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej/świadectwem ukończenia szkoły średniej; staż pracy, (jeżeli wymagany na danym stanowisku) należy potwierdzić świadectwami pracy/zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.).

Wymagania dodatkowe:

• znajomość systemu kadrowo-płacowego SPIN,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• dyspozycyjność,
• komunikatywność w relacjach zawodowych i umiejętność zgodnego współdziałania w zespole,
• wysoka kultura osobista,
• orientacja na jakość,
• zaangażowanie, odpowiedzialność, rzetelność, uczciwość.

Wymagane dokumenty:

• CV - podpisane,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

W przypadku składania aplikacji elektronicznie należy załączyć skany wszystkich wymaganych dokumentów.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu 85 745 95 74.

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 25.03.2024 r. w zamkniętych kopertach bezpośrednio w siedzibie Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:

Podlaski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

15-042 Białystok, ul. Pałacowa 3

z dopiskiem: oferta pracy Białystok/24/8

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.