O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Młodszy Specjalista w Dziale Świadczeń Rehabilitacji Leczniczej i Zaopatrzenia w Wyroby Medyczne, Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej (1 etat/ umowa o pracę)
Na stanowisku młodszego specjalisty w Dziale Świadczeń Rehabilitacji Leczniczej i Zaopatrzenia w Wyroby Medyczne, Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej w Kujawsko-Pomorskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia została zatrudniona Pani Katarzyna Szczygłowska, zam. Wałdowo Królewskie.
Kandydatka wykazała się wystarczającą wiedzą i spełniła wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu.
Proces rekrutacji Bydgoszcz/24/02 został zakończony.
|
Szczegóły oferty
GŁÓWNE ZADANIA:
- wykonywanie zadań związanych z zawieraniem i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w odniesieniu do obowiązujących przepisów,
- merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych w zakresie zmian w umowie (harmonogramy, kwalifikacje personelu, zasoby sprzętowe, umowy z podwykonawcami, zgody indywidualne),
- uczestnictwo w procesie prowadzenia postępowań konkursowych w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- udzielanie wyjaśnień i merytorycznych odpowiedzi związanych z zasadami kontraktowania świadczeń, warunkami zawierania i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- przygotowywanie analiz na potrzeby wewnętrzne, dla instytucji zewnętrznych oraz niezbędnych do monitorowania bieżącej realizacji umów,
- obsługa systemów informatycznych w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami,
- ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
- prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe, preferowane fizjoterapia lub zdrowie publiczne
- lata pracy zawodowej: wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy.
Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wskazane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( tj. Dz.U. 2024 r. poz.146),
- znajomość rozporządzenia z dnia 6 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej (tj. Dz.U. z 2021 r. poz. 265 późn. zm.),
- analityczne i logiczne myślenie,
- radzenie sobie ze stresem,
- efektywna komunikacja,
- współpraca,
- planowanie i organizowanie pracy,
- samodzielność i dyspozycyjność,
- sumienność,
- otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności,
- biegła obsługa komputera- znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu: 52 32 52 914
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 03.04.2024 r. w zamkniętychkopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego OW NFZ (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
85-863 Bydgoszcz
ul. Łomżyńska 33
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/24/02
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.