O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Informatyk w Wydziale Systemów Wewnętrznych i Wsparcia w Dziale Eksploatacji i Wsparcia Technicznego w Departamencie Informatyki (1 etat/ umowa o pracę)
Na stanowisku Informatyka w Wydziale Systemów Wewnętrznych i Wsparcia w Dziale Eksploatacji i Wsparcia Technicznego w Departamencie Informatyki został zatrudniony p. Bogusław Piłkowski, Jadwisin.
Kandydat wykazał się wystarczającą wiedzą i spełnił wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu.
Proces rekrutacji DI/24/23 został zakończony.
GŁÓWNE ZADANIA:
- wsparcie techniczne i merytoryczne użytkowników końcowych systemów teleinformatycznych;
- instalacja i konfiguracja aplikacji biurowych i dedykowanych;
- prowadzenie ewidencji sprzętu oraz innych elementów będących składnikami infrastruktury teleinformatycznej;
- wykonywanie czynności serwisowych, konserwatorskich i innych, związanych z eksploatacją urządzeń teleinformatycznych;
- konfigurowanie oprogramowania systemowego stacji roboczych, urządzeń peryferyjnych do wymogów polityki bezpieczeństwa NFZ;
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zespołu: pism, umów, protokołów, instrukcji, procedur i rejestrów;
- analiza i uzgadnianie wymagań funkcjonalnych z użytkownikami infrastruktury IT, na potrzeby realizowanych przez wydział postępowań o zamówienie publiczne, których celem jest zakup systemów i sprzętu informatycznego;
- współpraca z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań, w zakresie zawartych umów, w celu dotrzymania określonych w nich warunków.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie lub wyższe;
- lata pracy zawodowej:
- minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego;
- w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany;
- znajomość konfiguracji i obsługi systemu operacyjnego MS Windows 10/11 i pakietu biurowego MS Office 2016/2019/2021;
- znajomość architektury komputera, jego podzespołów;
- znajomość podstawowych zagadnień dotyczących sieci LAN;
- umiejętność instalacji i obsługi sprzętu multimedialnego;
- umiejętność instalacji i obsługi urządzeń drukujących i skanujących.
Wykształcenie należy potwierdzić kopią świadectwa ukończenia szkoły średniej/ dyplomu ukończenia uczelni wyższej; staż pracy należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność radzenia sobie z presją czasu;
- umiejętność nadawania powierzonym zadaniom właściwych priorytetów;
- umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań problemów i awarii technicznych w infrastrukturze IT;
- znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym umożliwiająca zapoznanie się z dokumentacją techniczną w języku angielskim;
- znajomość zbioru dobrych praktyk ITIL v3;
- znajomość obsługi systemu System Center 2012 Configuration Manager;
- komunikatywność;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętność pracy w zespole;
- odporność na stres.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej wymagane w ogłoszeniu z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: .
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 20.02.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Rakowiecka 26/30
02-528, Warszawa
z dopiskiem: oferta pracy DI/24/23
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.