O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Analityk / Starszy analityk Biznesowo-Systemowy w Dziale Rozwoju Systemów Dziedzinowych, Rozliczeniowych i Sprawozdawczych w Departamencie Informatyki (1 etat, umowa o pracę / praca hybrydowa)
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:
- Andrzej Anders, Warszawa
- Marta Górska, Warszawa
- Monika Haraburda, Warszawa
- Jan Matuszewski, Warszawa
- Krystian Rozynek, Poznań
- Elżbieta Welo, Lublin
GŁÓWNE ZADANIA:
- prowadzenie analizy systemowej potrzeb biznesowych użytkowników wewnętrznych, w tym:
- zbieranie i analiza wymagań klientów biznesowych związanych z budową i rozwojem systemów informatycznych,
- uzgadnianie produktów analitycznych z interesariuszami,
- formułowanie podstawowych wymagań systemowych;
- zarządzanie zmianą w zakresie realizowanych projektów IT;
- przygotowywanie zgłoszeń o zmianę w dedykowanym oprogramowaniu;
- przygotowywanie założeń testów akceptacyjnych rozwiązań informatycznych oraz wspieranie klienta biznesowego w ich przeprowadzaniu;
- zapewnienie wsparcia oraz doradztwo na etapie użytkowania wdrożonych rozwiązań;
- odpowiedzialność za tworzenie oraz zapewnienie jakości, spójności i kompletności dokumentacji analitycznej.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne lub inne techniczne);
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analizy systemowej;
- znajomość zasad definiowania wymagań biznesowych oraz analizy funkcjonalnej;
- umiejętność zrozumienia potrzeb interesariuszy i zasad funkcjonowania organizacji;
- znajomość narzędzi np. Enterprise Architect, ARIS/EPC, Jira i Confluence lub podobnych oraz znajomość notacji BPMN, UML;
- praktyczna znajomość metodyk: PRINCE, AGILE, ITIL.
Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wymagane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy /zaświadczeniem o zatrudnieniu/aktualnym wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- udział w projektach lub zadaniach mających na celu zebranie i opisanie wymagań do budowy systemu informatycznego jako członek zespołu;
- odpowiedzialność za integrację obszaru w systemach informatycznych, uczestnictwo w przeprowadzaniu analizy procesów biznesowych i umiejętność mapowania ich na funkcjonalności systemowe w projektach integracyjnych systemu informatycznego;
- certyfikat z obsługi narzędzi do prowadzenia analizy biznesowej;
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
- umiejętność planowania działań i rozwiązywania problemów;
- komunikatywność w kontaktach z interesariuszami;
- umiejętność pracy w zespole;
- znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2022 poz. 2561 z późn. zm.);
- znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: .
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 27.03.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Rakowiecka 26/30
02-528, Warszawa
z dopiskiem: oferta pracy DI/24/64
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.