O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• analiza problemów technicznych, diagnozowanie przyczyn błędów i ich przekazywanie do dostawców;
• wdrażanie zmian dostarczanych przez dostawców systemów;
• aktualizacja struktur baz danych zgodnie z dokumentacją dostarczaną przez dostawców;
• utrzymanie i aktualizacja środowisk kontenerowych Docker (Rancher) oraz aplikacyjnych działających na środowisku Tomcat;
• monitorowanie działania systemów z wykorzystaniem Zabbix, Grafana, Dynatrace;
• współpraca z dostawcami systemów i innymi działami w zakresie technicznego wsparcia utrzymania i rozwoju systemów;
• inicjowanie zmian w systemach IT w zakresie technicznym;
• opiniowanie proponowanych zmian funkcjonalnych pod kątem technicznym;
• przygotowywanie i opracowywanie standardów technologicznych wykorzystywanych i używanych w systemach informatycznych NFZ.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe - preferowane informatyczne lub techniczne;
• lata pracy zawodowej:

• ​na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej,
• na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej;

• znajomość relacyjnych baz Oracle i DB2;
• praktyczna znajomość Docker (w szczególności z wykorzystaniem platformy Rancher) oraz aplikacji działających na serwerach Apache Tomcat;
• umiejętność posługiwania się narzędziami do monitoringu: Zabbix, Grafana, Dynatrace.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość procedur IT i zarządzania zmianą;
• znajomość standardów (JSON, XML, WebService);
• doświadczenie i umiejętność pracy w środowiskach systemu operacyjnego Linux;
• doświadczenie w zakresie udziału w projektach związanych z umiejętnościami projektowania architektury systemów;
• znajomość rozwiązań do integracji aplikacji:  ESB (WSO2), RabbitMQ, Kafka;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• samodzielność w podejmowaniu decyzji;
• chęć rozwoju zawodowego.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
• kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: .

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 30.05.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30
02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy DI/25/68

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/