O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Starszy Referent / Młodszy Specjalista w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli w Terenowym Wydziale Kontroli V w Łodzi w Departamencie Kontroli (1 etat / umowa o pracę)
Na stanowisku młodszego specjalisty w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli w TWK V w Łodzi w Departamencie Kontroli została zatrudniona p. Anna Nowacka, Łódź.
Kandydatka wykazała się wystarczającą wiedzą i spełniła wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu.
Rekrutacja DK/23/193 została zakończona.
GŁÓWNE ZADANIA:
- przygotowanie organizacyjne kontroli, w szczególności opracowywanie programów kontroli i analiz;
- prowadzenie wykazu i monitorowanie stanu realizacji spraw terminowych;
- udzielanie informacji w zakresie kompetencji sekretariatu, w tym udzielanie informacji interesantom, a w razie potrzeby kierowanie ich do właściwych pracowników Departamentu lub innych komórek organizacyjnych Centrali;
- przekazywanie akt własnych do archiwum zakładowego i prowadzenie zbioru protokołów zdawczo-odbiorczych, archiwizacja dokumentów;
- obsługa aplikacji informatycznych w zakresie wykonywanych zadań.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie lub wyższe;
- na stanowisko starszego referenta: w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 3 lata pracy zawodowej, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego doświadczenie zawodowe nie jest wymagane;
- na stanowisko młodszego specjalisty: w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata pracy zawodowej, a w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum rok pracy zawodowej;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
- znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu ochrony zdrowia oraz przepisów regulujących działalność NFZ (ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2561, z późn. zm.);
Wykształcenie należy potwierdzić świadectwem / kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; wskazane w ogłoszeniu lata pracy należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / aktualnym wyciągiem z CEIDG.
Wymagania dodatkowe:
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office (w szczególności Word i Excel);
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (obsługa kancelaryjna, prowadzenie sekretariatu);
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu EZD;
- umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, skupienia na celu;
- komunikatywność, dyskrecja, dyspozycyjność;
- umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
- odporność na stres;
- wysoka kultura osobista;
- umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty:
- CV;
- podpisany kwestionariusz osobowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wskazane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia (zaświadczenie) lub prowadzenia działalności gospodarczej;
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań jesteśmy dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl
Dokumenty w formie papierowej należy składać do 01.12.2023 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:
Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia
02-528 Warszawa, ul. Rakowiecka 26/30
z dopiskiem: oferta pracy DK/23/193
lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.