O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

• Piotr Budek, Warszawa
• Mateusz Brzeziński, Warszawa
• Łukasz Cieciorowski, Warszawa
• Anna Cieślik, Warszawa
• Małgorzata Danowska, Warszawa
• Katarzyna Ejchler, Warszawa
• Wiktoria Igelska, Warszawa
• Ewelina Głodzińska, Warszawa
• Ewelina Jadczak, Szulborze Wielkie
• Paulina Klich, Ząbki
• Katarzyna Koniarczyk, Opacz Mała
• Monika Kowalska, Warszawa
• Marta Kulpanowska, Kobyłka
• Irena Kurkowska, Warszawa
• Jakub Lewandowski, Warszawa
• Aneta Mazurczak-Kozakiewicz, Warszawa
• Karolina Popiel, Rybie
• Magdalena Radlińska, Wołomin
• Jacek Rydlewski, Warszawa
• Lidia Stysiak, Warszawa
• Joanna Szwed, Garwolin
• Piotr Talacha, Warszawa
• Monika Wawrzos, Warszawa

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• opracowywanie sprawozdań, analiz i wniosków oraz monitoring realizacji i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie świadczeń pielęgnacyjnych i opiekuńczych w ramach opieki długoterminowej, opieka paliatywna i hospicyjna, leczenie stomatologiczne;
• przygotowywanie i opracowywanie korespondencji ze świadczeniodawcami w sprawach związanych z realizacją zawartych umów w rodzaju: świadczenia pielęgnacyjne i opiekuńcze w ramach opieki długoterminowej, opieka paliatywna i hospicyjna, leczenie stomatologiczne;
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez inne instytucje i urzędy;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:

• na stanowisko młodszego specjalisty wymagane minimum 1 rok pracy zawodowej.
• na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany;

WYMAGANIA DODATKOWE

• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami;
• umiejętność radzenia sobie ze stresem;
• kierowanie się etyką zawodową w pracy;
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
• kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: .

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.07.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30
02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy DSOZ/25/106

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/