O NFZ

Wyniki rekrutacji:

Informujemy, że w wyniku zakończenia rekrutacji na stanowisko starszego referenta została zatrudniona Pani Joanna Koszyk, Kraków.

Uzasadnienie: w opinii komisji kandydatka spełniła wymagania zawarte w ogłoszeniu.

GŁÓWNE ZADANIA:

• obsługa systemu informatycznego w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami,
• dokonywanie systematycznej analizy danych jakościowych i ilościowych w umowach,
• przygotowywanie projektów merytorycznych odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców,
• przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o zawarcie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (merytoryczna ocena wniosków i ofert),
• współudział w dokonywaniu kompleksowej oceny jakości i dostępności świadczeń zdrowotnych w zakresie niezbędnym dla prawidłowego zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• sporządzanie zestawień i sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie lub wyższe- preferowane medyczne lub zdrowie publiczne.
• W przypadku wykształcenia średniego wymagany jest przynajmniej 3-letni staż pracy.
• W przypadku wykształcenia wyższego, staż pracy nie jest wymagany.

Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie/staż pracy w instytucjach ochrony zdrowia, zakładach opieki zdrowotnej,

• znajomość przepisów prawnych w zakresie ochrony zdrowia, a w szczególności:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz.U.2024 r. poz. 146), 
  • rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień, 
  • rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej, 
  • zarządzenia nr 195/2020/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 11 grudnia 2020 r. w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzajach rehabilitacja lecznicza oraz programów zdrowotnych w zakresie świadczeń – leczenie dzieci i dorosłych ze śpiączką ze zm., 
  • zarządzenia nr 7/2020/DSOZ Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia 16 stycznia 2020 r., w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju opieka psychiatryczna i leczenie uzależnień ze zm., 
  • znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Narodowego Funduszu Zdrowia,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie: pakiet MS Office (zwłaszcza Word, Excel),
• systematyczność, skrupulatność i samodzielność,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• zdolność analitycznego myślenia,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
• umiejętność identyfikacji i rozwiązywania problemów.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-krakow.pl oraz nr telefonu: 12 298 81 47.

Dokumenty w formie papierowej należy składać do 01.03.2024 r. w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Małopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, ul. Józefa 21 lub przesłać na adres:

Małopolski Oddział Wojewódzki NFZ

31-056 Kraków, ul. Józefa 21

(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)

z dopiskiem: oferta pracy Kraków/24/08

lub elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.