O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Referent / Starszy Referent / Młodszy Specjalista w Dziale Analiz, Planowania i Monitorowania Świadczeń / Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej (1 etat / umowa o pracę)
Stanowisko
Referent / Starszy Referent / Młodszy Specjalista w Dziale Analiz, Planowania i Monitorowania Świadczeń / Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej (1 etat / umowa o pracę)
Miejsce pracy
Lublin
Numer ogłoszenia
Lublin/24/10
Termin składania ofert
2024-04-18
Status
lista kandydatów
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:
- Paweł Korzeniowski, Lublin
- Justyna Krakowska, Lublin
- Marcin Rybicki, Lublin
- Alicja Wiśniewska, Lublin
- Karolina Wójcicka, Lublin
- Sylwia Wysokińska, Lublin
GŁÓWNE ZADANIA:
- przygotowywanie oraz aktualizacja planu zakupu świadczeń;
- monitorowanie dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej;
- realizacja zadań analityczno-sprawozdawczych w zakresie kolejek oczekujących oraz udzielonych świadczeń;
- współpraca z podmiotami w zakresie prowadzenia kolejek oczekujących;
- udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe
- lata pracy zawodowej:
- dla stanowiska referent/starszy referent nie wymagany staż pracy,
- dla stanowiska młodszego specjalisty wymagany co najmniej roczny staż pracy zawodowej.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. tj. z dnia 16 stycznia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 146) w następującym zakresie: Dział I. Rozdział 1; Dział II. Rozdział 1 i 2; Dział III; Dział V. Rozdział 1; Dział VI;
- znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 8 września 2015 r. (tj. z dnia 23 maja 2023 r., Dz.U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.);
- obsługa aplikacji MS Word i MS Excel na poziomie średniozaawansowanym;
- predyspozycje psychofizyczne do pracy z klientem, w tym komunikatywność i radzenie sobie
w sytuacjach trudnych; - umiejętność w zakresie analizy danych, informacji i formułowania wniosków;
- umiejętność wykorzystywania wiedzy i praktyki zawodowej w prowadzeniu powierzonych spraw;
- umiejętność redagowania korespondencji urzędowej;
- odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie;
- kreatywność;
- umiejętność dobrej organizacji pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- dyspozycyjność.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów;
w przypadku ofert papierowych wymagany jest podpis, w przypadku aplikowania przez elektroniczny system eRecruiter należy zaznaczyć wymagane zgody i oświadczenia).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl.
Dokumenty należy składać do 18 kwietnia 2024 r. (decyduje data wpływu do Oddziału):
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:
ul. Szkolna 16, 20 - 124 Lublin,
z dopiskiem: oferta pracy nr Lublin/24/10
- albo w formie elektronicznej – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.
Kontaktujemy się z kandydatami drogą mailową.
Metryka
Podmiot publikujący:
Lubelski OW NFZ
Autor informacji:
Wydział Spraw Pracowniczych
Publikujący informację:
Łukasz Bondyra
Publikacja informacji:
04.04.2024 15:45
Aktualizacja informacji:
19.04.2024 15:41
Sprawdź historię zmian