O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Marta Andrzejak, Lublin
2. Kamila Bomba, Świdnik
3. Agnieszka Kamińska, Łuszczów Drugi
4. Justyna Krakowska, Lublin
5. Tomasz Łukasik, Lublin
6. Mariola Matyjaszek-Kufel, Żabno
7. Tomasz Michalak, Lublin
8. Agnieszka Mielniczek, Lublin
9. Monika Sołtys, Lublin
10. Milena Szalast, Lublin
11. Sylwia Weiss, Kraków
12. Karolina Węgrowska, Niedrzwica Duża
13. Sylwia Wysokińska, Lublin
14. Natalia Żak, Lublin

GŁÓWNE ZADANIA:

• bieżąca sprawozdawczość finansowa;
• prowadzenie ewidencji zaleceń pokontrolnych, rejestru kar;
• rozliczanie skutków finansowych kontroli przeprowadzonych u świadczeniodawców i wystawianie not obciążeniowych;
• współpraca z komórkami właściwymi do spraw rozliczeń świadczeń w procesie rozliczania umów;
• współudział w zadaniach: prowadzenie procesu wymianu upoważnień w ramach rozliczeń międzyoddziałowych, przeprowadzanie procesu rozpatrywania wniosków o umorzenie należności świadczeniobiorców za leczenie bez uprawnień oraz sporządzanie stosownych ugód.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne oraz:

• dla stanowiska referent/starszy referent nie wymagany staż pracy,
• dla stanowiska młodszego specjalisty wymagany co najmniej roczny staż pracy zawodowej.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. tj. z dnia 16 stycznia 2024 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 146) w następującym zakresie: struktury i zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia (Dział V ustawy), postępowań w sprawach zawarcia umów ze świadczeniodawcami, w tym zasad rozliczania świadczeń wykonanych ponad limit umowy (Dział VI ustawy);
• znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 8 września 2015 r. (tj. z dnia 23 maja 2023 r., Dz.U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.) w następującym zakresie: sposobów rozliczania świadczeń, zasad wprowadzania zmian w trwających umowach (Rozdział 3 Rozporządzenia);
• znajomość ogólnych zasad prowadzenia gospodarki w zakresie finansów publicznych (Ustawa o finansach publicznych z 27.08.2009 r. tj. z 16.06.2023 r. Dz.U. z 2023 r. poz. 1270) w zakresie: zawierania ugód w sprawie spornej należności, umarzania lub rozkładania na raty wymagalnych należności (Rozdział 5 Ustawy);
• obsługa aplikacji biurowych m.in. Outlook, MS Word i MS Excel na poziomie średniozaawansowanym;
• zdolności w zakresie myślenia analitycznego;
• przejawianie inicjatywy w poszukiwaniu rozwiązań, operatywność;
• umiejętność dobrej organizacji i planowania pracy;
• umiejętność pracy presją czasu;
• dokładność, rzetelność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów;
  w przypadku ofert papierowych wymagany jest podpis, w przypadku aplikowania przez elektroniczny system eRecruiter należy zaznaczyć wymagane zgody i oświadczenia).

Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.   

ZAPRASZAMY

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl.

Dokumenty należy składać do 22 kwietnia 2024 r. (decyduje data wpływu do Oddziału):

• w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:

ul. Szkolna 16, 20 - 124 Lublin,
z dopiskiem: oferta pracy nr Lublin/24/13

• albo w formie elektronicznej – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.

Kontaktujemy się z kandydatami drogą mailową.