O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Janusz Chlebowicz, Lublin
2. Mateusz Fiborek, Lublin
3. Amelia Góra, Jabłonna
4. Piotr Heck, Lublin
5. Anita Jabłońska, Lublin
6. Kamil Kępka, Lublin
7. Małgorzata Klasicka, Lublin
8. Anna Kowalczuk, Kalinówka
9. Aleksandra Kupiec, Lublin
10. Angelika Kusy, Lublin
11. Gabriela Łuczak, Lublin
12. Magdalena Łukasik, Lublin
13. Barbara Maciejewicz, Lublin
14. Magdalena Marczyńska, Lublin
15. Izabela Mitrut, Lublin
16. Magdalena Motyka, Abramowice Prywatne
17. Dorota Niejedli-Gaj, Lublin
18. Patrycja Pielaszkiewicz, Lublin
19. Katarzyna Pilarska, Lublin
20. Angelika Piwnicka, Lublin
21. Radosław Rachalski, Lublin
22. Aneta Różańska, Lublin
23. Kamila Serwin, Serniki-Kolonia
24. Agnieszka Sim, Lublin
25. Tomasz Smoczyński, Lublin
26. Julia Smoleń, Lublin
27. Agata Sulenta, Lublin
28. Milena Szalast, Płouszowice
29. Agata Walaszek-Gwardyńska, Lublin
30. Paulina Warda, Lublin
31. Weronika Zając, Świdnik

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

Główne zadania:

• bieżąca sprawozdawczość finansowa,
• prowadzenie ewidencji zaleceń pokontrolnych,
• rozliczanie skutków finansowych kontroli przeprowadzonych u świadczeniodawców i wystawianie not obciążeniowych,
• współpraca z komórkami właściwymi do spraw rozliczeń świadczeń w procesie rozliczania umów,
• współudział w zadaniach: prowadzenie procesu wymiany upoważnień w ramach rozliczeń międzyoddziałowych, przeprowadzanie procesu rozpatrywania wniosków o umorzenie lub rozłożenie na raty wymagalnych należności oraz sporządzanie stosownych ugód.

Wymagania:

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe, preferowany kierunek: ekonomia.
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta nie jest wymagany staż pracy,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej  rok pracy zawodowej.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.) w następującym zakresie: struktura i zadania realizowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia, postępowanie w sprawach zawarcia umów ze świadczeniodawcami w tym zasady rozliczania świadczeń wykonanych ponad limit umowy;
• znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 8 września 2015 r. (tj. z dnia 5 marca 2025 r., Dz.U. z 2025 r. poz. 400) w następującym zakresie: sposoby rozliczania świadczeń, zasady wprowadzania zmian w trwających umowach;
• znajomość ogólnych zasad prowadzenia gospodarki w zakresie finansów publicznych (Ustawa o finansach publicznych z 27.08.2009 r. tj. z 11.09.2024 r. Dz.U. z 2024 r. poz. 1530) w zakresie: zawieranie ugód w sprawie spornej należności, umarzanie lub rozkładanie na raty wymagalnych należności;
• znajomość Microsoft Excel na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, przestrzeganie przepisów;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• planowanie i organizowanie pracy własnej;
• orientacja na jakość;
• dyspozycyjność.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

Pracownikom oferujemy:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:

kadry@nfz-lublin.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 20 maja 2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/25/7

Decyduje data wpływu do oddziału.

Kontaktujemy się z kandydatami mailowo.

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie