>

O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Starszy Referent / Młodszy specjalista (k/m)* w Sekcji Podstawowej Opieki Zdrowotnej, Opieki Paliatywnej i Hospicyjnej i Świadczeń Pielęgnacyjnych i Opiekuńczych/ Wydział Świadczeń Opieki Zdrowotnej / LOW NFZ (1 etat / umowa o pracę na zastępstwo)

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA:

  • obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
  • rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń,
  • monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej
  • udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom,
  • prowadzenie czynności sprawdzających na postawie art. 61w ustawy o świadczeniach,
  • udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)

  • wykształcenie: wyższe, mile widziane medyczne lub inne mające zastosowanie w ochronie zdrowia,
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe,
    • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub w systemie ochrony zdrowia.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI,
  • znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2026 r. poz. 712 ze zm.),
  • umiejętność korzystania z aktów prawnych,
  • przestrzeganie przepisów,
  • umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie co najmniej podstawowym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word),
  • efektywna komunikacja, umiejętność współpracy w zespole,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność,
  • etyka zawodowa.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY:

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • elastyczny czas pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • atrakcyjny pakiet powitalny
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora / mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • wynagrodzenie zasadnicze:
    • na stanowisku starszy referent od 5300 zł brutto
    • na stanowisku młodszy specjalista od 5400 zł brutto
    • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28 października 2026 r.:

- elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego

lub

- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w kancelarii Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Techniczna 4, Lublin, V piętro (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00)

lub

- przesłać na adres: Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16, 20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/26/14

Decyduje data wpływu do oddziału.

Kontaktujemy się z kandydatami mailowo.

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Lubelski OW NFZ
Autor informacji: Wydział Spraw Pracowniczych
Publikujący informację: Łukasz Bondyra
Publikacja informacji: 14.10.2026 14:25
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty
google-site-verification=Tk8zeW-SRk2rH100-8Z00nu2PFMH50cnINEG8QlzTxc