O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• obsługa prawna Kujawsko-Pomorskiego Oddziału NFZ, w tym w szczególności:
  • udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych,
  • opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów wewnętrznych Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów umów i aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw,
  • opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych,
  • prowadzenie postępowań sądowych w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi,
  • pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe prawnicze,
• lata pracy zawodowej:
  • minimum 5 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej,
• wpis na listę radców prawnych,
• oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt - 47 ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r., poz. 1632, z późn.zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972r. (oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
• pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

WYMAGANIA DODATKOWE

• mile widziane doświadczenie w obsłudze prawnej w obszarze administracji publicznej
  -  preferowane doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa medycznego, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa pracy,
• Wymagana dobra znajomość przepisów prawa: 
  • ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów wykonawczych, 
  • ustawy o działalności leczniczej oraz przepisów wykonawczych, 
  • ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, 
  • ustawy Kodeks postępowania cywilnego, 
  • ustawy Kodeks karny, 
  • kodeks cywilny, 
• dobra znajomość obsługi komputera (praca w MS WORD i EXCEL), 
• umiejętność podejmowania decyzji, 
• analityczne i logiczne myślenie, 
• etyka zawodowa, 
• przestrzeganie przepisów, 
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
• elastyczny czas pracy,
• nagrodę jubileuszową za staż pracy,
• dodatkowy urlop stażowy,
• profesjonalny system szkoleń,
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”,
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci,
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod nr telefonu: 52 32 52 914.

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28 sierpnia 2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej
w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego OW NFZ
(w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres: 

Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki
Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Łomżyńska 33
85-863 Bydgoszcz

z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/25/16

(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci