O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Radca prawny (k/m)* w Wydziale Prawnym (1 etat z możliwością zatrudnienia w niepełnym wymiarze / umowa o pracę)
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- Obsługa prawna KPOW NFZ, w tym w szczególności:
- udzielanie porad i wyjaśnień oraz sporządzanie opinii prawnych,
- opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów aktów wewnętrznych Dyrektora Oddziału, decyzji administracyjnych, wzorów umów i aneksów do umów, ugód, upoważnień, pełnomocnictw;
- opracowywanie odpowiedzi na skargi wnoszone do sądów administracyjnych;
- prowadzenie postępowań sądowych w tym sporządzanie pism procesowych oraz zastępstwo
procesowe przed sądami oraz innymi organami państwowymi; - pozostała pomoc prawna w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie : wyższe prawnicze,
- lata pracy zawodowej:
- minimum 5 lat pracy zawodowej w zakresie obsługi prawnej,
- wpis na listę radców prawnych,
- oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt - 47 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji
o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2024 r., poz. 1632, z późn.zm.) - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. (oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej), - pisemne oświadczenie kandydata o niekaralności za popełnione umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- w chwili podjęcia zatrudnienia kandydat powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
WYMAGANIA DODATKOWE
- mile widziane doświadczenie w obsłudze prawnej w obszarze administracji publicznej
- preferowane doświadczenie w obsłudze prawnej z zakresu prawa medycznego, postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa cywilnego, prawa pracy, - wymagana dobra znajomość przepisów prawa:
- ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz przepisów wykonawczych,
- ustawy o działalności leczniczej oraz przepisów wykonawczych,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy Kodeks postępowania cywilnego,
- ustawy Kodeks karny,
- kodeks cywilny,
- dobra znajomość obsługi komputera (praca w MS WORD i EXCEL),
- umiejętność podejmowania decyzji,
- analityczne i logiczne myślenie,
- etyka zawodowa,
- przestrzeganie przepisów,
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych), m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku referenta od 9 900 zł brutto (przy pełnym etacie)
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod numerem telefonu: 52 32 52 820
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 19.02.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:
Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki
Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Łomżyńska 33
85-863 Bydgoszcz
z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/26/2
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
*k - kobieta / m - mężczyzna
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/






