O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Kierownik Działu (k/m)* w Dziale Uprawnień Świadczeniobiorców w Wydziale Organizacyjnym (1 etat / umowa o pracę)

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status

Praca  w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

  • nadzór nad prowadzeniem postępowań wyjaśniających i administracyjnych na podstawie art. 50 ust. 18 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zgodnie z pełnomocnictwem Prezesa Funduszu,
  • nadzór nad prowadzeniem postępowań wyjaśniających i administracyjnych na podstawie art. 109 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zgodnie z pełnomocnictwem Prezesa Funduszu,  
  • nadzór nad weryfikacją danych w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych w zakresie dotyczącym ubezpieczenia zdrowotnego osób ubezpieczonych, uprawnionych do świadczeń oraz osób innych niż ubezpieczeni,
  • nadzór na funkcjonowaniem Działu,
  • wewnętrzna organizacja pracy Działu, zapewnienie ciągłości wykonywania zadań.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe, preferowane prawo,
  • lata pracy zawodowej:
    • minimum 5 lat pracy zawodowej,

WYMAGANIA DODATKOWE

  • Znajomość przepisów prawa:
    • ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461),
    • ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 1691),
    • ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350),
  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
  • efektywna komunikacja,
  • sprawność w zmiennym otoczeniu,
  • umiejętność współpracy,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność,
  • umiejętność kierowania zespołem,
  • umiejętność motywowania i rozwijania pracowników,
  • myślenie strategiczne,
  • umiejętność podejmowania decyzji,
  • analityczne i logiczne myślenie,
  • orientacja na jakość,
  • umiejętność planowania i organizowania pracy,
  • umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz ze stresem.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
  • dodatkowy urlop stażowy,
  • profesjonalny system szkoleń,
  • opiekę mentora/mentorki,
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”,
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci,
    • dofinansowanie karty sportowej,
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
  • wynagrodzenie zasadnicze:
    • na stanowisku Kierownika działu  od 7700 zł brutto,
    • dodatek funkcyjny w wysokości od 200 zł brutto,
    • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających
      z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod numerem telefonu: 52 32 52 820

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 27.02.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki
Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Łomżyńska 33
85-863 Bydgoszcz

z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/26/3

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Kujawsko - Pomorski Oddział Wojewódzki NFZ
Autor informacji: Dorota Kalas - Gręzicka
Publikujący informację: Daria Szczesniak
Publikacja informacji: 13.02.2026 09:40
Aktualizacja informacji: 13.02.2026 10:07
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty