O NFZ

Praca w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników Oddziału,
• prowadzenie spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy pracowników Oddziału,
• sporządzanie dokumentacji płacowej,
• prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników,
• bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
• obsługa programu Kadry / Płace,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału,
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• udział w projektach z obszaru realizowanych zadań,
• sporządzanie analiz i sprawozdań w obszarze kadrowo-płacowym.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE:

• wykształcenie: wyższe,
• lata pracy zawodowej:
  • minimum 5 lat pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo – płacowej,
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy w szczególności:
  • ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.),
  • ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 350 ze zm.),
  • ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r., poz. 501 ze zm.),
  • ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 427 ze zm.).

WYMAGANIA DODATKOWE 

• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych,
• umiejętność samodzielnego ustalenia priorytetów przy wykonywaniu zadań,
• efektywna komunikacja,
• sprawność w zmiennym otoczeniu,
• współpraca,
• zaangażowanie i odpowiedzialność,
• myślenie strategiczne,
• etyka zawodowa,
• orientacja na jakość,
• analityczne i logiczne myślenie,
• przestrzeganie przepisów,
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
• dodatkowy urlop stażowy,
• profesjonalny system szkoleń,
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”,
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci,
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku głównego specjalisty od 7800 zł brutto,
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających
    z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych
    w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK.

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod numerem telefonu: 52 32 52 820

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 08.04.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Kujawsko-Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Kujawsko-Pomorski Oddział Wojewódzki
Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Łomżyńska 33
85-863 Bydgoszcz

z dopiskiem: oferta pracy Bydgoszcz/26/6

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/