O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• cyfryzacja procesów gromadzenia informacji o działaniach kontrolnych i innych procesów departamentu;
• analiza biznesowa wdrażanych rozwiązań technicznych oraz optymalizacja już istniejących;
• przygotowywanie materiałów analitycznych dotyczących rozwiązań informatycznych dla departamentu oraz wsparcie analityczne wykonawców zewnętrznych;
• opracowywanie projektów procedur dotyczących realizacji zadań departamentu;
• automatyzacja procesów biznesowych oraz wdrażanie innych rozwiązań technicznych usprawniających pracę departamentu;
• obsługa zgłoszeń dotyczących błędów w obszarze systemów informatycznych departamentu oraz wsparcie techniczne użytkowników;
• określanie potrzeb w zakresie cyfryzacji departamentu;
• podnoszenie kompetencji cyfrowych pracowników departamentu;
• wsparcie techniczne realizacji zadań departamentu;
• administrowanie przestrzeniami na SharePoint oraz Confluence: zarządzanie uprawnieniami, wsparcie użytkowników.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe lub średnie
• lata pracy zawodowej:

• na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• na stanowisko starszego specjalisty minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
• na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej (konieczność posiadania wykształcenia wyższego);

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
• minimum 1 rok doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu narzędzi cyfrowych wspierających procesy organizacyjne;
• doświadczenie w pracy z notacją ARIS lub innymi standardami modelowania procesów.

WYMAGANIA DODATKOWE

• podstawowa znajomość programowania (np. Python, SQL, VBA);
• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
• umiejętność modelowania i przekształcania danych;
• umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe;
• doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi RPA;
• znajomość narzędzi Business Intelligence;
• znajomość UiPath;
• wiedza i umiejętności specjalistyczne;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• odporność na stres;
• zaangażowanie, odpowiedzialność;
• nastawienie na rozwój zawodowy;
• umiejętność pracy w zespole.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej;
• kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG);
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi;
• oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
  • na stanowisku głównego  specjalisty od 7 500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: .

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 23.03.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Rakowiecka 26/30
02-528, Warszawa

z dopiskiem: oferta pracy DK/26/34

*k – kobieta /m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/