O NFZ

Lista kandydatek, które spełniły wymagania formalne:

1. Ewa Kowalska – Cieplewo;
2. Iwona Mickiewicz – Gdańsk;
3. Agnieszka Szwocha – Gdańsk;
4. Monika Kazimierczak – Dobrzewino;
5. Agnieszka Podgórska – Gdańsk;
6. Aleksandra Podolszańska – Gdynia.

Osobą, która zgodnie z art. 8 ust. 6 pkt 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. 2022 r.  poz. 902 z późn. zm.) , odpowiada za treść informacji jest Anna Suchowiecka Starszy Specjalista.

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA 

1. Kontrola przestrzegania dyscypliny czasu pracy
2. Prowadzenie ewidencji zatrudnionych pracowników w programie Kadry / Płace,
3. Kompletowanie dokumentacji osobowej pracowników, prowadzenie kartotek osobowych
4. Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych w tym obsługa programu Kadry/Płace – Grafiki, :
5. Wprowadzanie i zarzadzanie nieobecnościami;
6. Obsługa programu Płatnik;
7. Przygotowywanie danych do sprawozdań z zakresu kadr i płac
8. Prowadzenie dokumentacji związanej z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz ewidencjonowanie świadczeń w programie Kadry / Płace;
9. Organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy w oparciu o obowiązujące procedury.
10. Przygotowywanie dokumentacji przeznaczonej do archiwizacji.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie średnie lub wyższe administracyjne lub ekonomiczne, szkolenia, kursy z zakresu prawa pracy, kadr i płac
• lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim – 4 lata stażu pracy;

           przy wykształceniu wyższym – 1 rok stażu pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE

• biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel;
• Analityczne i logiczne myślenie
• Etyka zawodowa
• Orientacja na jakość
• Radzenie sobie ze stresem
• Wiedza i umiejętności specjalistyczne

WYMAGANE DOKUMENTY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 58 75 12 583  lub pod adresem e-mail:

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 06.07.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Pomorskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, przy ul. Marynarki Polskiej 148 w Gdańsku (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 15.30) lub przesłać na adres:

Pomorskie Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Marynarki Polskiej 148

80-865 Gdańsk

(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)

z dopiskiem: oferta pracy Gdańsk/25/14

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/otwiera się w nowej karcie