O NFZ

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• Obsługa systemu informatycznego w zakresie umów zawartych ze świadczeniodawcami
• uczestnictwo w pracach komisji konkursowych powołanych do przeprowadzenia postępowania poprzedzającego zawarcie umów
• rozpatrywanie zgłoszonych nieprawidłowości zawartych w Zintegrowanym Informatorze e- Pacjenta (IKP)
• współpraca merytoryczna (telefoniczna i bezpośrednia) ze świadczeniodawcami
• analiza merytoryczna i formalna dokumentów przesłanych przez świadczeniodawców dotyczących weryfikacji personelu, harmonogramu udzielania świadczeń, wykazu sprzętu oraz danych przekazywanych przy pomocy aplikacji elektronicznej w rodzaju leczenie szpitalne oraz świadczenia kontraktowane odrębnie
• sporządzanie opinii zmian warunków umów, aneksowanie umów i innych wniosków świadczeniodawców związanych z realizacją umowy, prowadzenie ich ewidencji oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi do wnioskodawców w rodzaju rehabilitacji leczniczej oraz opieki Psychiatrycznej i Leczenia Uzależnień.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• Wykształcenie: wyższe - mile widziane zdrowie publiczne, fizjoterapia, ekonomia.

WYMAGANIA DODATKOWE

• Znajomość przepisów prawnych w zakresie ochrony zdrowia, a w szczególności:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych    ze środków publicznych (tj. Dz.U.2025. 1461.),
  • rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu rehabilitacji leczniczej oraz opieki Psychiatrycznej i Leczenia Uzależnień,
• efektywna komunikacja w zespole
• sprawność pracy w zmiennym otoczeniu
• współpraca z pozostałymi pracownikami i świadczeniodawcami
• zaangażowanie i odpowiedzialność
• analityczne i logiczne myślenie
• planowanie i organizowanie pracy
• radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• radzenie sobie ze stresem.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
• pracę w systemie hybrydowym,
• elastyczny czas pracy,
• nagrodę jubileuszową za staż pracy,
• dodatkowy urlop stażowy,
• profesjonalny system szkoleń,
• możliwość  dofinansowania studiów do 100%,
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”,
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci,
  • dofinansowanie karty sportowej,
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie), 
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.

W przypadku dodatkowych pytań jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 31.01.2026 r.: elektronicznie –
za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Małopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ, ul. Józefa 21 lub przesłać na adres:

Małopolski Oddział Wojewódzki NFZ
31-056 Kraków, ul. Józefa 21
(decyduje data wpływu oferty do Oddziału)
z dopiskiem: oferta pracy Kraków/26/1

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/