O NFZ

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA:

• przygotowanie sprawozdawczości finansowej,
• rozliczanie skutków finansowych kontroli przeprowadzonych u świadczeniodawców
  i wystawianie not obciążeniowych,
• współpraca z komórkami właściwymi do spraw rozliczeń świadczeń w procesie rozliczania umów w zakresie dostępnych środków w planie finansowym,
• monitorowanie realizacji planu finansowego,
• udział w rozliczeniach między oddziałami wojewódzkimi za świadczenia zrealizowane na rzecz pacjentów migrujących,
• udział w rozpatrywaniu wniosków o umorzenie lub rozłożenie na raty należności oddziału
  i przygotowaniu ugód.

WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)

• wykształcenie: wyższe magisterskie, preferowane w zakresie ekonomii, administracji, prawa,
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta nie jest wymagany staż pracy,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: struktura i zadania realizowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia, postępowania w sprawach zawarcia umów ze świadczeniodawcami, w tym zasady rozliczania świadczeń wykonanych ponad limit umowy;
• znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 8 września 2015 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 712 ze zm.) w następującym zakresie: sposoby rozliczania świadczeń, zasady wprowadzania zmian w trwających umowach;
• znajomość ogólnych zasad prowadzenia gospodarki w zakresie finansów publicznych (ustawa o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. Dz.U. z 2025 r. poz. 1483) dotyczących zawierania ugód w sprawie spornej należności, umarzania i rozkładania na raty wymagalnych należności;
• obsługa pakietu MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) na poziomie co najmniej średniozaawansowanym;
• dokładność, rzetelność;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• efektywna komunikacja;
• umiejętność pracy w zespole, współpraca;
• analityczne i logiczne myślenie;
• orientacja na jakość;
• dyspozycyjność.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora / mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszy referent od 5300 zł brutto
  • na stanowisku młodszy specjalista od 5400 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 9 września 2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/26/12

Decyduje data wpływu do oddziału.

Kontaktujemy się z kandydatami mailowo.

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/