O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Olga Banaszek, Klementowice
2. Iwona Chmielewska, Lublin
3. Alicja Fik, Lublin
4. Sandra Gołofit, Lublin
5. Zuzanna Oniszczuk, Lublin
6. Dagmara Rembowska-Trociuk, Lublin
7. Wiktoria Sobstyl, Nowy Krępiec
8. Monika Stanikowska, Dominów
9. Natalia Toruń, Lublin
10. Hubert Urbanek, Lublin
11. Kamil Wójcik, Lublin
12. Weronika Zając, Lublin
13. Jolanta Zygo, Lublin
14. Marcin Żórawski, Lublin

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA:

• przygotowanie sprawozdawczości finansowej,
• rozliczanie skutków finansowych kontroli przeprowadzonych u świadczeniodawców
  i wystawianie not obciążeniowych,
• współpraca z komórkami właściwymi do spraw rozliczeń świadczeń w procesie rozliczania umów w zakresie dostępnych środków w planie finansowym,
• monitorowanie realizacji planu finansowego,
• udział w rozliczeniach między oddziałami wojewódzkimi za świadczenia zrealizowane na rzecz pacjentów migrujących,
• udział w rozpatrywaniu wniosków o umorzenie lub rozłożenie na raty należności oddziału
  i przygotowaniu ugód.

WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)

• wykształcenie: wyższe magisterskie, preferowane w zakresie ekonomii, administracji, prawa,
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta nie jest wymagany staż pracy,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: struktura i zadania realizowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia, postępowania w sprawach zawarcia umów ze świadczeniodawcami, w tym zasady rozliczania świadczeń wykonanych ponad limit umowy;
• znajomość Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej z dnia 8 września 2015 r. (Dz.U. z 2026 r. poz. 712 ze zm.) w następującym zakresie: sposoby rozliczania świadczeń, zasady wprowadzania zmian w trwających umowach;
• znajomość ogólnych zasad prowadzenia gospodarki w zakresie finansów publicznych (ustawa o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. Dz.U. z 2025 r. poz. 1483) dotyczących zawierania ugód w sprawie spornej należności, umarzania i rozkładania na raty wymagalnych należności;
• obsługa pakietu MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook) na poziomie co najmniej średniozaawansowanym;
• dokładność, rzetelność;
• zaangażowanie i odpowiedzialność;
• efektywna komunikacja;
• umiejętność pracy w zespole, współpraca;
• analityczne i logiczne myślenie;
• orientacja na jakość;
• dyspozycyjność.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora / mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszy referent od 5300 zł brutto
  • na stanowisku młodszy specjalista od 5400 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 9 września 2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/26/12

Decyduje data wpływu do oddziału.

Kontaktujemy się z kandydatami mailowo.

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/