O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Klaudia Blicharz, Kalinówka
2. Jan Cyranowski, Lublin
3. Monika Czupryn, Kalinówka
4. Paula Górska, Krasnystaw
5. Jakub Grzebuła, Lublin
6. Jolanta Jaroń, Dębówka
7. Monika Kasperek, Niemce
8. Małgorzata Klasicka, Lublin
9. Zuzanna Kosior, Lublin
10. Izabela Kozak, Mętów
11. Paulina Kubik, Świdnik
12. Anita Mirosław, Lublin
13. Natalia Myszak, Korytków Duży
14. Monika Przybysz, Marysin
15. Elżbieta Rębiarz, Lublin
16. Anna Sawicka, Lublin
17. Klaudia Serewiś, Lublin
18. Julita Staniszewska, Lublin
19. Aleksandra Walasek, Lublin
20. Patrycja Ważna, Lublin
21. Maja Witek, Lublin
22. Ewelina Wojciechowska, Warszawa
23. Karina Woś, Lublin

---

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA:

• obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• rozpatrywanie wniosków o indywidualne rozliczenie świadczeń,
• monitorowanie jakości i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej
• udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom,
• prowadzenie czynności sprawdzających na postawie art. 61w ustawy o świadczeniach,
• udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.

WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)
 

• wykształcenie: wyższe, mile widziane medyczne lub inne mające zastosowanie w ochronie zdrowia,

• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub w systemie ochrony zdrowia.

 

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI,
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.),
• umiejętność korzystania z aktów prawnych,
• przestrzeganie przepisów,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie co najmniej podstawowym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word),
• efektywna komunikacja, umiejętność współpracy w zespole,
• zaangażowanie i odpowiedzialność,
• etyka zawodowa.

 

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora / mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszy referent od 5150 zł
  • na stanowisku młodszy specjalista od 5600 zł
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 5 lutego 2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/26/3

Decyduje data wpływu do oddziału.

Kontaktujemy się z kandydatami mailowo.

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/