O NFZ

Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne:

1. Krzysztof Burak, Lublin
2. Aleksandra Cichańska, Biłgoraj
3. Tomasz Cieliszak, Lublin
4. Magdalena Czernia, Lublin
5. Anna Dolecka, Lublin
6. Mateusz Fiborek, Lublin
7. Justyna Gąbka, Lublin
8. Magdalena Kamieniecka, Pryszczowa Góra
9. Katarzyna Kilar, Chełm
10. Mariusz Kozorys, Lublin
11. Izabela Mitrut, Lublin
12. Marcin  Rybicki, Lublin
13. Paulina Samborska, Mełgiew
14. Ewelina Sobiegraj, Lublin
15. Piotr  Szalak, Lublin
16. Roland Śniadówka, Lublin
17. Karolina Topyła, Bełżyce
18. Wioleta Turczyk, Lublin
19. Adam Uniowski, Lublin
20. Karolina Wiencaszek, Świdnik
21. Ewelina Wilczyńska, Zagrody
22. Monika Wocior, Świdnik

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA:

• analiza i opiniowanie wniosków świadczeniodawców o zmiany w strukturze zakontraktowanych świadczeń pod kątem zgodności z ogólnymi warunkami umów,
• współpraca z komórkami właściwymi do spraw rozliczeń świadczeń w procesie rozliczania umów,
• sporządzanie umów i aneksów do umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, wprowadzanie do programu informatycznego, przygotowywanie załączników finansowych,
• prowadzenie rejestrów w zakresie spraw Wydziału,
• prowadzenie bazy danych o zawartych umowach,
• wprowadzanie do systemu informatycznego zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• sporządzanie ugód i umów o wynagrodzenie ze świadczeniodawcami.

WYMAGANIA:

WYMAGANIA KONIECZNE (należy udokumentować)

• wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze,

• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe,
  • na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział V, Dział VI,
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), w szczególności zasady i tryb finansowania świadczeń,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word, Outlook),
• umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów,
• dokładność, rzetelność,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność pracy w zespole,
• odporność na stres,
• efektywna komunikacja,
• zaangażowanie i odpowiedzialność,
• umiejętność planowania i organizacji pracy w celu terminowego wykonania zadań,
• dyspozycyjność.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY:

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora / mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszy referent od 5150 zł brutto
  • na stanowisku młodszy specjalista od 5600 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 26 marca 2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia, ul. Szkolna 16 (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubelski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Szkolna 16

20 - 124 Lublin

z dopiskiem: oferta pracy Lublin/26/7

Decyduje data wpływu do oddziału.

Kontaktujemy się z kandydatami mailowo.

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/