O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Młodszy informatyk (k/m)* Stanowisko ds. Cyberbezpieczeństwa w Wydziale Informatyki (1 etat / umowa o pracę)

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne:

  1. Kamila Babicka, zam. Olsztyn
  2. Rafał Bakun, zam. Olsztyn
  3. Rafał Chudy, zam. Olsztyn
  4. Jarosław Jakimicha, zam. Olsztyn
  5. Jakub Mikulski, zam. Olsztyn
  6. Damian Podgórski, zam. Olsztyn
  7. Krzysztof Rozmysłowicz, zam. Olsztyn
  8. Monika Rudzińska, zam. Olsztyn
  9. Kasper Stankiewicz, zam. Gliwice
  10. Oleh Yudin, zam. Olsztyn.

 


Praca  w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

 

GŁÓWNE ZADANIA
  • wdrażanie rozwiązań dotyczących bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych,
  • administrowanie systemami bezpieczeństwa, takimi jak: SIEM, NDR, PAM, zarzadzania poprawkami,
  • monitorowanie zdarzeń w systemach w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego,
  • monitorowanie podatności systemów przy użyciu skanerów oraz ich usuwanie,
  • rozwijanie polityk bezpieczeństwa poprzez przygotowywanie procedur, instrukcji, planów awaryjnych,
  • zbieranie informacji o podatnościach/atakach i ich analiza.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe,
  • praktyczna znajomość podstaw Windows, Linux, sieci IP, Firewalla,
  • wiedza w zakresie ataków, np. phishing, DDoS, ransomware,
  • znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa,
  • dobra znajomość pakietu MS Office.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • doświadczenie w pracy z systemami SIEM, NDR lub obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa,
  • znajomość zagadnień SZBI, norm (np. ISO/IEC 27001), standardów i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz cyberbezpieczeństwa,
  • analityczne i logiczne myślenie,
  • efektywna komunikacja i współpraca,
  • sprawność w zmiennym otoczeniu,
  • zaangażowanie i odpowiedzialność.
 

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),  
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

 

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

 

 
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
  • pracę w systemie hybrydowym,
  • elastyczny czas pracy,
  • dodatkowy urlop stażowy,
  • profesjonalny system szkoleń,
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%,
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%,
  • opiekę mentora/ mentorki,
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych), m in. dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”,
  • Kasę Zapomogowo Pożyczkową,
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
  • wynagrodzenie zasadnicze: od 6 500 zł,
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

 

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: .

 

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 19.03.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Żołnierska 16
10-561 Olsztyn

z dopiskiem: oferta pracy Olsztyn/26/06

 

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Warmińsko-Mazurski OW NFZ
Autor informacji: Krystyna Rogalska
Publikujący informację: Magdalena Mil
Publikacja informacji: 06.03.2026 08:35
Aktualizacja informacji: 25.03.2026 14:50
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty