O NFZ

Numer ogłoszenia: Opole/25/06

Miejsce pracy: Opole

1 etat/umowa o pracę

Termin składania ofert 13.06.2025 r.

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

 

GŁÓWNE ZADANIA

• wykonywanie zadań związanych z realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju ambulatoryjna opieka specjalistyczna (AOS),
• uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych,
• wizytowanie oferentów/wnioskujących w ramach trwających postępowań oraz świadczeniodawców w związku ze zgłaszanymi zmianami w umowach;
• monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych i aktualizacja zmian w potencjale wykonawczym w ramach zawartych umów AOS,
• dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne,
• udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• wdrażanie programów pilotażowych,
• udzielanie wyjaśnień związanych z zasadami kontraktowania świadczeń medycznych i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez inne instytucje i urzędy,
• sporządzanie analiz oraz sprawozdań z realizacji umów – doraźnych i cyklicznych,
• prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych dla klientów,
• ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
• obsługa korespondencji w systemie EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją).

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: średnie lub wyższe,
• lata pracy zawodowej:
  • ​na stanowisko starszy referent: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;
  • na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym 1 rok pracy zawodowej.

WYMAGANIA DODATKOWE

• preferowane wykształcenie medyczne lub pokrewne (np. zdrowie publiczne)
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, na który prowadzony jest nabór-  praca w administracji publicznej lub jednostkach związanych z ochroną zdrowia,
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 146 ze zm.) w następujących zakresach:

- Dział I, Rozdział 1

- Dział II, Rozdział 1 i 2

- Dział III

- Dział V, Rozdział 1

- Dział VI

• znajomość podstawowych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia: Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t.j.  Dz. U. 2025 r. poz. 400 ze zm.),
• umiejętność obsługi komputera (aplikacji MS Office, w szczególności Excel) na poziomie podstawowym

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

 

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem
e-mail: 

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 27.05.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00, w poniedziałki w godz. 08:00-18:00) lub przesłać na adres:

Opolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Ozimska 72A
45-310 Opole

Wydział Spraw Pracowniczych

z dopiskiem: oferta pracy Opole/25/06

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/