O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• Obsługa systemu medycznego w zakresie dokumentów rozliczeniowych związanych z rozliczaniem umów,
• Obsługa systemu informatycznego w zakresie windykacji i finansowo-księgowym, niezbędnym do wykonywania zadań pozostających w kompetencji Wydziału,
• Kontrola formalna i merytoryczna dowodów zakupu świadczeń zdrowotnych przekazywanych przez Świadczeniodawców,
• Sporządzanie zestawień zbiorczych dotyczących biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów,
• Monitorowanie rozliczeń zakwestionowanych w wyniku kontroli świadczeń zdrowotnych,
• Realizacja innych zadań określonych przez przełożonych

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: średnie lub wyższe,
• lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;

WYMAGANIA DODATKOWE

• podstawowa wiedza o systemie ochrony zdrowia i zasadach funkcjonowania NFZ określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn. Dz.U. 2025 p. 129, 304, 620, 637)  
• znajomość zasad finansowania, rozliczania i sprawozdawczości świadczeń opieki zdrowotnej,
• praktyczna umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel,
• umiejętność redagowania tekstów,
• planowanie i organizowanie pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.