O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• zapewnienie obsługi administracyjno-biurowej Dyrektora Oddziału i jego Zastępców,
• obsługa spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału,
• przyjmowanie poczty przekazywanej drogą elektroniczną,
• przygotowywanie codziennej korespondencji do dekretacji przez Dyrektora Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego Zastępców,
• wprowadzenie informacji na temat przyjętej korespondencji do informatycznego Systemu Obiegu Dokumentów i EZD,
• prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego Zastępców,
• sporządzanie zapotrzebowania na artykuły niezbędne do funkcjonowania sekretariatu.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: średnie lub wyższe,
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszy referent: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 3 lata pracy zawodowej;
  • na stanowisko młodszy specjalista przy wykształceniu średnim wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym 1 rok pracy zawodowej.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność biegłej obsługi komputera i pakietu Microsoft Office,
• umiejętność obsługi ePUAP, e-doręczenia,
• znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych,
• umiejętność poprawnego formułowania korespondencji urzędowej,
• znajomość podstawowych zasad dotyczących instrukcji kancelaryjnej,
• znajomość jednolitych rzeczowych wykazów akt,
• znajomość instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.