O NFZ

1 etat/ umowa o pracę
Liczba etatów / rodzaj umowy

Termin składania ofert 26.05.2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• Zapewnienie obsługi administracyjno-biurowej Dyrektora Oddziału i jego zastępców,
• Obsługa spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału,
• Przyjmowanie poczty przekazywanej drogą elektroniczną,
• Przygotowywanie codziennej korespondencji do dekretacji przez Dyrektora Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego zastępców,
• Wprowadzenie informacji na temat przyjętej korespondencji do informatycznego Systemu Obiegu Dokumentów - EZD,
• Prowadzenie kalendarza spotkań Dyrektora Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia oraz jego zastępców,
• Sporządzanie zapotrzebowania na artykuły niezbędne do funkcjonowania Sekretariatu obsługi spotkań organizowanych w siedzibie Oddziału.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko młodszy specjalista (k/m)*: przy wykształceniu wyższym wymagany 1 rok pracy zawodowej.
• umiejętność biegłej obsługi komputera i składowych pakietu Microsoft Office,
• umiejętność obsługi ePUAP, e- doręczeń,
• znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą sekretariatu,
• umiejętność poprawnego formułowania korespondencji urzędowej,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność pracy w zespole.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.