O NFZ

1 etat/ umowa o pracę
Liczba etatów / rodzaj umowy

Termin składania ofert 21.07.2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• współadministrowanie usługą Active Directory w zakresie zarządzania stacjami roboczymi i użytkownikami.
• Współadministrowanie serwerami z zainstalowanym systemem LINUX:
  • instalacja,
  • konfiguracja,
  • administracja bezpieczeństwem,
  • wgrywanie poprawek.
• Instalacja, konfiguracja stacji roboczych, drukarek.
• Obsługa zgłoszeń serwisowych od użytkowników (system JIRA).
• Udział w procedurze nadawania /odbierania uprawnień użytkowników systemów.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe informatyka lub pokrewne
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko informatyk: przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy zawodowej;
  • na stanowisko starszy informatyk: przy wykształceniu wyższym wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej
• oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej  (aplikując elektronicznie należy dołączyć skan)

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym;
• doświadczenie w administrowaniu systemami LINUX;
• doświadczenie w zarządzaniu kontenerami – Docker;
• doświadczenie w administrowaniu Active Directory;
• znajomość administrowania systemem zarządzania treścią WordPress;
• doświadczenie w konfigurowaniu i instalowaniu stacji roboczych;
• znajomość systemu do monitoringu infrastruktury - Zabbix;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;
• umiejętność współpracy;
• umiejętność pracy w zmiennym otoczeniu;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• zaangażowanie i odpowiedzialność.
• umiejętność pracy pod presją czasu i w trudnych sytuacjach.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.