O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Starszy referent (k/m)* w Wydziale ds. Służb Mundurowych, Dział Świadczeń Zdrowotnych Służb Mundurowych i Ratownictwa Medycznego w Opolskim Oddziale Wojewódzkim NFZ w wymiarze 0,5 etatu
Stanowisko
Starszy referent (k/m)* w Wydziale ds. Służb Mundurowych, Dział Świadczeń Zdrowotnych Służb Mundurowych i Ratownictwa Medycznego w Opolskim Oddziale Wojewódzkim NFZ w wymiarze 0,5 etatu
Miejsce pracy
Opole
Numer ogłoszenia
Opole/26/12
Termin składania ofert
2026-10-02
Status
w trakcie
0,5 etatu/ umowa o pracę
Liczba etatów / rodzaj umowy
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- Prowadzenie spraw z zakresu spraw obronnych, zarządzania kryzysowego, w tym w szczególności opracowanie, w porozumieniu z właściwymi komórkami organizacyjnymi koncepcji realizacji zadań obronnych i zarządzania kryzysowego oraz przygotowywanie założeń, wniosków, rozwiązań systemowych i sporządzenie stosownej dokumentacji dla Oddziału;
- koordynowanie działań komórek organizacyjnych w Oddziale w zakresie realizowania zadań w wyższych stanach gotowości obronnej państwa;
- opracowywanie zadań, dokumentacji oraz organizowanie i zapewnienie stałego dyżuru w ramach poszczególnych stanów gotowości obronnej państwa i sytuacji kryzysowych;
- sporządzenie dokumentacji planistycznej w zakresie organizacji i funkcjonowania stałego dyżuru Oddziału.
- prowadzenie szkoleń teoretycznych i praktycznych dla osób wchodzących w skład stałego dyżuru Oddziału;
- realizowanie zadań wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania NFZ w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny w dziale administracji rządowej "Zdrowie”;
- koordynowanie działań komórek organizacyjnych w Oddziale w zakresie realizowania zadań z zakresu zarządzania kryzysowego podczas wprowadzonych stopni alarmowych (z wyłączeniem CRP);
- opracowanie i aktualizacja modułów zadaniowych dla stopni alarmowych (z wyłączeniem CRP);
- współpraca z właściwymi podmiotami zewnętrznymi realizującymi zadania z zakresu spraw obronnych i zarządzania kryzysowego;
- realizowanie zadań wynikających w Ustawy o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2025 poz. 825);
- współpraca z komórkami Oddziału w zakresie spraw obronnych, zarządzania kryzysowego
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Poufne” lub w przypadku jego braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”
- oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
WYMAGANIA DODATKOWE
- preferowane wykształcenie wojskowe lub w zakresie bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, administracji, prawa
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j. t. Dz.U. 2025 r. poz. 1461 ze zm. )
- znajomość przepisów ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t. j. Dz.U. 2025 poz. 825 ze zm.)
- znajomość przepisów ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych (t. j. Dz.U. 2025 poz. 194)
- znajomość ustawy z dnia 26 kwietnia 2006 r. o zarządzaniu kryzysowym (t. j. Dz.U. 2026 poz. 574)
- umiejętność obsługi komputera i aplikacji pakietu MS Office (Word i Excel) na poziomie podstawowym
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
- umiejętność działania pod presją czasu
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
Metryka
Podmiot publikujący:
Centrala NFZ
Publikujący informację:
Michael Ziaja
Publikacja informacji:
17.09.2026 14:30
Sprawdź historię zmian






