O NFZ

1 etat/ umowa o pracę
Liczba etatów / rodzaj umowy

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• przygotowywanie, prowadzenie rejestrów pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Dyrektora Oddziału,
• prowadzenie rejestru wniosków o udostępnianie informacji publicznej oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publiczne,
• prowadzenie rejestru zarządzeń Dyrektora OOW NFZ,
• sporządzanie zarządzeń Dyrektora przewidzianych dla Wydziału Organizacyjnego,
• zapewnienie sprawnej komunikacji i współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału,
• organizowanie i obsługa posiedzeń Rady Oddziału.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko młodszy specjalista: wymagane minimum 1 rok pracy zawodowej.
• umiejętność obsługi komputera i aplikacji pakietu MS Office (Word i Excel) na poziomie podstawowym,
• umiejętność redagowania tekstów,
• znajomość przepisów KPA w zakresie realizowanych zadań.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe na stanowisku z podobnym zakresem zadań,
• doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
• znajomość zasad obsługi elektronicznych systemów kancelaryjnych - EZD.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.