O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Kierownik Działu w Dziale Gospodarczym w Wydziale Administracyjno-Gospodarczym w Wielkopolskim OW NFZ

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

Liczba etatów / rodzaj umowy: 1 etat / umowa o pracę

 

  • kierowanie Działem Gospodarczym
  • kontrola pracy i nadzór nad pracownikami Działu Gospodarczego
  • prowadzenie spraw związanych z serwisem instalacji elektrycznej i urządzeń elektrycznych – budynek przy ul. Grunwaldzkiej
  • prowadzenie spraw związanych z serwisem kserokopiarek
  • kierowanie i nadzór nad gospodarką środkami transportu WOW NFZ – naprawy, tankowania,  rozliczanie kart, zarządzanie wyjazdami
  • prowadzenie spraw związanych zaopatrzeniem WOW NFZ w materiały i środki do bieżącej eksploatacji oraz artykuły spożywcze
  • zakup środków i materiałów opatrunkowych do apteczek
  • organizacja i kierowanie pracą pracowników technicznych
  • prowadzenie spraw w zakresie dostaw materiałów eksploatacyjnych do drukarek oraz kserokopiarek
  • prowadzenie spraw w zakresie telefonii komórkowej, w tym realizacja Zarządzenia Prezesa NFZ w zakresie użytkowania służbowych telefonów komórkowych
  • prowadzenie spraw związanych z abonamentem RTV
  • prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczania środków transportu WOW NFZ
  • potwierdzanie dokumentów księgowych związanych z realizacją prowadzonych spraw
  • kontrola merytoryczna dokumentów księgowych związanych z realizacją zadań Działu oraz Wydziału – w zastępstwie Naczelnika
  • prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem WOW NFZ w artykuły biurowe
  • zastępowanie Naczelnika Wydziału w wypadku jego nieobecności
  • wykonywanie innych poleceń wydawanych przez przełożonych.

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe
  • lata pracy zawodowej: minimum 5 lat

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
  • umiejętność kierowania zespołem
  • umiejętność motywowania i rozwijania pracowników
  • umiejętność podejmowania decyzji
  • umiejętność zarządzania zmianą 
  • umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
  • efektywne gospodarowanie środkami publicznymi
  • kierowanie się etyką zawodową  
  • wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami   
  • radzenie sobie w trudnych sytuacjach
  • radzenie sobie ze stresem
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • kreatywne myślenie,
  • odpowiedzialność.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

WYMAGANE DOKUMENTY
  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
  • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • opiekę mentora/ pomoc opiekuna
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie karty sportowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 5.06.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
  ul. Baraniaka 88 D
61-131 Poznań

z dopiskiem: oferta pracy Poznań/25/19

 

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Wielkopolski OW
Publikujący informację: Sebastian Krystek
Publikacja informacji: 21.05.2025 13:40
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty