O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Zastępca Dyrektora ds. Medycznych (k/m)* w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę)

Stanowisko
Miejsce pracy
Numer ogłoszenia
Termin składania ofert
Status
Praca w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

Kierowanie pracą pionu medycznego, zapewniające sprawne, efektywne i terminowe realizowanie zadań przez komórki organizacyjne wchodzące w skład pionu, określonych w przepisach prawa, Regulaminie Organizacyjnym WOW NFZ i zarządzeniach, w szczególności w zakresie:

  • planowania prawidłowego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej na terenie działania Oddziału, zgodnie z właściwością pionu
  • przygotowywania i przeprowadzania postępowań w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zgodnie z właściwością pionu
  • refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
  • monitorowania realizacji umów o udzielania świadczeń opieki zdrowotnej, zgodnie z właściwością pionu
  • planowania i realizacji planu finansowego Oddziału, zgodnie z właściwością pionu
  • przygotowywania raportów, sprawozdań i informacji, zgodnie z właściwością pionu
  • reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych przez Prezesa Funduszu lub Dyrektora Oddziału pełnomocnictw
  • współpraca z pionem finansowym i mundurowym Oddziału, Centralą NFZ i innymi instytucjami, w zakresie zadań pionu.

WYMAGANIA

DWYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne, preferowane medyczne 
  • lata pracy zawodowej: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (preferowane w sektorze ochrony zdrowia)
  • korzystanie z pełni praw publicznych
  • niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
  • posiadanie wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych
  • znajomość zasad funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących funkcjonowania i zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia
  • znajomość przepisów ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)
  • znajomość ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8.09.2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r., poz. 400)
  • znajomość przepisów ustawy z dnia 12.05.2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 907)
  • znajomość przepisów ustawy z dnia 6.09.2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz.U. z 2025, poz. 750)
  • niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, ani współpracowanie z nimi
  • poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Poufne” lub w przypadku jego braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”
  • oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub podmiotach, których przedmiotem działalności są zagadnienia związane z ochroną zdrowia
  • umiejętność kierowania zespołem
  • umiejętność optymalnego planowania i organizowania pracy
  • umiejętność motywowania pracowników i ich rozwoju w perspektywie długofalowej
  • umiejętność budowania efektywnej komunikacji
  • umiejętność skutecznego wdrażania zmian w zespole/instytucji
  • umiejętność współpracy na rzecz realizacji celów zespołowych
  • umiejętność strategicznego myślenia
  • umiejętność analitycznego myślenia oraz kompleksowego przewidywania skutków podejmowanych decyzji i działań
  • umiejętność odpowiedzialnego i efektywnego gospodarowania środkami publicznymi
  • kierowanie się etyką zawodową
  • umiejętność prowadzenia negocjacji
  • odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
  • zaangażowanie i odpowiedzialność

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
  • Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji Poznań/26/03
  • Oświadczenie osoby z niepełnosprawnością – w przypadku dołączenia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do oferty Poznań/26/03
  • Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie wizerunku – w przypadku dołączenia wizerunku do oferty Poznań/26/03
  • Oświadczenia o zapoznaniu się o wysokości wynagrodzenia i elementach składowych
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralnościza umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • Poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „Poufne” lub w przypadku jego braku – oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Zastrzeżone”
  • Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
  • Oświadczenie o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
  • Oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt 29 ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (tekst jednolity Dz.U. 2025 r.,  poz. 1519) – dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. - oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej
  • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie karty sportowej
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
  • wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych od 13.500,00 zł brutto oraz dodatek funkcyjny od 1.600,00 zł brutto

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 12.03.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Baraniaka 88 D
61-131 Poznań

z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/03

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Infografika. Tekst: Nasze wartou015bci: Otwartou015bu0107 na Pacjenta, efektywnou015bu0107, innowacyjnou015bu0107, satysfakcja p
Podmiot publikujący: Centrala NFZ
Publikujący informację: r.stachlewski
Publikacja informacji: 26.02.2026 13:10
Aktualizacja informacji: 26.02.2026 13:27
Sprawdź historię zmian
Wszystkie oferty