O NFZ
Ogłoszenia o pracę
Naczelnik Wydziału (k/m)* w Wydziale Współpracy Międzynarodowej w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę)
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- nadzór nad:
- realizacją pełnionej przez Wydział funkcji instytucji właściwej, miejsca zamieszkania i miejsca pobytu w rozumieniu przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie rzeczowych świadczeń zdrowotnych
- wspieraniem Krajowego Punktu Kontaktowego w udzielaniu informacji z zakresu opieki transgranicznej
- ozpatrywaniem wniosków o zwrot kosztów na podstawie przepisów implementujących dyrektywę transgraniczną oraz wnioski o pokrycie kosztów transportu do miejsca leczenia w kraju (tzw. transport ekonomiczny)
- nadzór nad realizacją zadań regulaminowych przez: Dział Leczenia za Granicą i Uprawnień oraz Dział Weryfikacji Rozliczeń wchodzących w skład Wydziału Współpracy Międzynarodowej
- bieżąca współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych zadań, komórkami organizacyjnymi Oddziału i Departamentu Współpracy Międzynarodowej Centrali Funduszu
WYMAGANIA
DWYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej: minimum 6
- znajomość zasad funkcjonowania organizacji oraz celów i zadań NFZ określonych w ustawie z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)
WYMAGANIA DODATKOWE
- minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania pracą zespołu
- umiejętność biegłego posługiwania się komputerem, w tym biegłego posługiwania się aplikacjami z pakietu Microsoft Office, w szczególności Word, Excel, Power Point
- umiejętność kierowania zespołem
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność podejmowania decyzji
- umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia
- umiejętność efektywnego gospodarowania środkami publicznymi
- posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych
- wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
- przestrzeganie zasad i norm określonych w Kodeksie Etyki NFZ
- komunikatywność, zaangażowanie i odpowiedzialność, skuteczność w działaniu, bezstronność, empatia, dyspozycyjność
- umiejętność planowania i organizowania pracy
- sprawność w zmiennym otoczeniu
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),),
- Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
CO OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- nagrodę jubileuszową za staż pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie karty sportowej
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
- wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku naczelnika wydziału od 11.000 zł brutto oraz dodatek funkcyjny od 800 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK
-
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 19.03.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Baraniaka 88 D
61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/05
*k - kobieta / m - mężczyzna
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/






