O NFZ

Ogłoszenia o pracę

Stanowisko Specjalista (k/m)* w Zespole Komunikacji Społecznej i Promocji w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę)

Miejsce pracy Poznań

Numer ogłoszenia Poznań/26/18

Termin składania ofert 2026-08-19

Status w trakcie

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

organizowanie i realizacja kampanii informacyjnych i promocyjnych
koordynowanie działań medialnych oraz utrzymywanie relacji z mediami
monitorowanie mediów
współpraca z mediami regionalnymi w zakresie edukacji zdrowotnej
planowanie, organizowanie i prowadzenie konferencji prasowych
przygotowywanie strategii komunikacyjnej w sytuacjach kryzysowych
przygotowywanie materiałów edukacyjnych i informacyjnych dotyczących profilaktyki zdrowotnej
przygotowywanie i umieszczanie treści na stronie internetowej i intranetowej WOW NFZ oraz na profilach w mediach społecznościowych
zarządzanie stroną internetową i intranetową Oddziału

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: wyższe, preferowane na kierunkach: nauki społeczne, dziennikarstwo, promocja zdrowia
lata pracy zawodowej: minimum 3

WYMAGANIA DODATKOWE

doświadczenie w pracy na stanowisku wymagającym sprawnego tworzenia tekstówi posługiwania się nienaganną polszczyzną
doświadczenie w wystąpieniach publicznych
doświadczenie pracy w zespole
znajomość rynku mediów w Wielkopolsce
znajomość przepisów prawa w zakresie zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych wynikających z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności: Dział I – Rozdział 1; Dział II – Rozdział 2, 2a, 3; 5, Dział III, Dział IV – Rozdział 1, Dział V – Rozdział 1 art. 96-97; Rozdział 2 art. 113-117
znajomość narzędzi do prowadzenia profili w mediach społecznościowych
znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) oraz programów graficznych
mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
kierowanie się etyką zawodową
umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
efektywna komunikacja
sprawność w zmiennym otoczeniu
umiejętność pracy w zespole
zaangażowanie i odpowiedzialność

WYMAGANE DOKUMENTY

CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

CO OFERUJEMY

pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
nagrodę jubileuszową za staż pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
opiekę mentora/mentorki
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
- dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
- dofinansowanie karty sportowej
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowo zatrudnionego pracownika
wynagrodzenie zasadnicze:
- na stanowisku specjalisty od 7.000 zł brutto
- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 19.08.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
ul. Baraniaka 88 D
61-131 Poznań

z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/18

*k - kobieta / m - mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/

Aplikuj