O NFZ

Praca  w Funduszu  to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,
 które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

GŁÓWNE ZADANIA

• Udział w prowadzeniu analiz zapotrzebowania, planowaniu oraz kontraktowaniu świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• udział w opracowywaniu, uaktualnianiu oraz monitorowaniu planu zakupu świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• obsługa i monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• monitorowanie dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• udzielanie wyjaśnień świadczeniodawcom w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości działu,
• wdrażanie programów pilotażowych pozostających we właściwości działu,
• wnioskowanie do Prezesa Funduszu o przeprowadzenie kontroli, w tym również w związku z zaistnieniem przesłanek, o których mowa w art. 61v ust. 1 ustawy o świadczeniach,
• zamieszczanie komunikatów na portalach NFZ w zakresie właściwości działu.

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE
 

• wykształcenie: średnie lub wyższe, wykształcenie medyczne będzie dodatkowym atutem
• lata pracy zawodowej:
  • na stanowisko starszego referenta: przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym staż pracy zawodowej nie jest wymagany,
  • na stanowisko młodszego specjalisty: przy wykształceniu średnim wymagane 4 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym co najmniej 1 rok pracy zawodowej.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.), w szczególności: Rozdział 2 Dział VI Postępowanie w sprawie zawarcia umów ze świadczeniodawcami
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z 19 czerwca 2019 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki psychiatrycznej i leczenia uzależnień (Dz.U. z 2019 r. poz. 1285 z późn. zm.),
• znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z 27 kwietnia 2018 r. w sprawie programu pilotażowego w centrach zdrowia psychicznego (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 875 z późn. zm.),
• doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które ogłoszony jest nabór, preferowane w sektorze ochrony zdrowia,
• umiejętność organizacji pracy,
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office ze szczególnym uwzględnieniem arkuszy kalkulacyjnych,
• umiejętność ustalania priorytetów wykonywanych zadań i pracy pod presją czasu, komunikatywność, umiejętność słuchania i dyplomacji, samodzielność, szybkie przystosowywanie się do zmian,  umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
• prawo jazdy kat. B.

Skorzystaj z naszego poradnika,

jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji.

Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

PRACOWNIKOM OFERUJEMY

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość  rozwoju zawodowego
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 07.07.2025 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubuskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:

Lubuski Oddział Wojewódzki

 Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Podgórna 9B
65-057, Zielona Góra

z dopiskiem: oferta pracy ZielonaGóra/25/8

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/