O NFZ

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.

• sporządzanie list wynagrodzeń i zasiłków oraz rozliczeń z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
• sporządzanie listy dodatkowych wynagrodzeń i świadczeń,
• realizacja tytułów wykonawczych, sądowych i innych potrąceń z wynagrodzeń,
• sporządzanie deklaracji rozliczeniowych PFRON i ZUS,
• prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Oddziału,
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników Oddziału;
• przygotowywanie dla pracowników skierowań na badania medycyny pracy, a także monitorowanie terminów ważności tych badań i wprowadzanie danych z zaświadczeń lekarskich do systemu kadrowo-płacowego,
• opracowywanie analiz i sprawozdawczości dotyczących spraw pracowniczych;
• obsługiwanie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
  • przyjmowanie wniosków od osób uprawnionych,
  • sporządzanie projektu preliminarza oraz monitorowanie jego wykonania,
  • przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą funduszu,

• prowadzenie ewidencji podróży służbowych oraz wystawianie delegacji,
• wsparcie w procesie rozmów rozwojowych pracowników POW NFZ.

​

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie wyższe,
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego,
• udokumentowane 3 – letnie doświadczenie w komórkach kadrowo-płacowych,
• znajomość przepisów prawa dotyczących:
  • Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z poźń. zm.),
  • Ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tj. Dz.U. z 2026 r. poz. 199),
  • Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – (tj. Dz.U. z 2026 r. poz. 854),
  • Ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 288), z późn. zm.),
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tj. Dz.U. z 2026 r. poz. 884),
  • Ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 163 z późn. zm.),
  • Ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 427 z późn. zm.),
• znajomość programu Płatnik,
• umiejętność sporządzania sprawozdań do GUS, US, PFRON,
• umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS,
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera – zwłaszcza programu Excel.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość programów kadrowo-płacowych,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• wysoka kultura osobista,
• dokładność, terminowość, systematyczność.
• efektywna komunikacja,
• sprawność w zmiennym otoczeniu,
• umiejętność współpracy,
• zaangażowanie i odpowiedzialność,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• umiejętność przestrzegania przepisów,
• umiejętność radzenia sobie ze stresem.

WYMAGANE DOKUMENTY

• CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
• Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
• Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

Dokumenty do pobrania!

https://www.nfz.gov.pl/biuletyn-informacji-publicznej-podlaskiego-ow-nfz/rekrutacja/informacje-dla-kandydatow/

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie karty sportowej
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł brutto
• możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod telefonem:

85 745 95 74

Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 17.09.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Podlaskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać
(decyduje data wpływu dokumentów do oddziału Wojewódzkiego) na adres:

Podlaski Oddział Wojewódzki

 Narodowego Funduszu Zdrowia

ul. Pałacowa 3
15-042  Białystok

z dopiskiem: oferta pracy Białystok/26/17

^*k-kobieta / m-mężczyzna

Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/