O NFZ
Ogłoszenia o pracę

Naczelnik Wydziału Księgowości – Główny Księgowy (1 etat / umowa o pracę)
Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- Prowadzenie rachunkowości oddziału.
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
- Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym.
- Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
- Kierowanie Wydziałem Księgowości.
WYMAGANIA
WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie wyższe: ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe lub uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe,
- lata pracy zawodowej: 6 – letni staż pracy, w tym 3-letnia praktyka w księgowości,
- obywatelstwo państwa członkowskiego UE, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym (oświadczenie kandydata),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (oświadczenie kandydata),
- brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (oświadczenie kandydata).
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość aktualnie obowiązujących przepisów ustaw o:
- finansach publicznych,
- rachunkowości,
- odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- efektywne gospodarowanie środkami publicznymi,
- analityczne i logiczne myślenie,
- etyka zawodowa,
- przestrzeganie przepisów,
- efektywna komunikacja,
- sprawność w zmiennym otoczeniu,
- współpraca,
- zaangażowanie i odpowiedzialność,
- wiedza i umiejętności specjalistyczne,
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach,
- myślenie strategiczne,
- planowanie i organizowanie pracy,
- umiejętność kierowania zespołem oraz motywowania pracowników.
WYMAGANE DOKUMENTY
- CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
- kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu),
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.
Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników,
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku,
- pracę w systemie hybrydowym,
- elastyczny czas pracy,
- nagrodę jubileuszową za staż pracy,
- dodatkowy urlop stażowy,
- profesjonalny system szkoleń,
- opiekę mentora/mentorki,
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych),
- Kasa Zapomogowo Pożyczkowa,
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach,
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie),
- pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail:
Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 10.09.2025 r. elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Warmińsko-Mazurskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres:
Warmińsko-Mazurski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
ul. Żołnierska 16
10-561 Olsztyn
z dopiskiem: oferta pracy Olsztyn/25/10
Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/
