Biuletyn Informacji Publicznej Pomorskiego OW NFZ

Ogłoszenie o zatrudnieniu - WSS/19/53 - Starszy Referent w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców - zakończone

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSS/19/53

---

Decyzja o wyniku naboru - dotyczy ogłoszenia WSS/19/53

[Zanonimizowano]

Podpisała: Elzbieta Rucińska-Kulesz, Dyrektor Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 2 lipca 2019 r.

---

Lista kandydatów spełniających wymagania formalne, określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców:      

[Zanonimizowano]

Podpisała: Elżbieta Rucińska-Kulesz, Dyrektor Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 26 czerwca 2019 r.

---

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców   

Wymiar etatu: 1 etat

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk

Główne obowiązki

1. udzielanie bieżącej informacji świadczeniobiorcom w zakresie zadań działu, (telefonicznej pisemnej i drogą elektroniczną);
2. pomoc świadczeniobiorcom i podejmowanie działań interwencyjnych związanych z realizacją uprawnień, wynikających z pkt. 1;
3. przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków świadczeniobiorców na działalność świadczeniodawców, z którymi Oddział zawarł umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
4. prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz przygotowywanie okresowych analiz i sprawozdań dotyczących skarg i wniosków złożonych przez świadczeniobiorców;
5. obowiązki dodatkowe wynikające z ewentualnej potrzeby zapewnienia bieżącej pracy Działu;

- udzielanie świadczeniobiorcom bieżącej informacji telefonicznej w zakresie zadań Działu dotyczących obsługi Telefonicznej Informacji Pacjenta (TIP);

- współpraca/koordynacja w zakresie TIP z Centrala NFZ oraz innymi oddziałami wojewódzkimi NFZ a także komórkami merytorycznymi Oddziału.

Wykształcenie: min. średnie, pożądane wyższe  

Wymagania konieczne:

• min. 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim,
• dobra znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2018, poz. 1510ze zm.) ; ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (t.j. DZ.U. z 2017 r. poz. 1318 ze zm.); ustawy o podstawowej opiece zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 357 ze zm.); rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1146 ze zm.); rozporządzeń Ministra Zdrowia w poszczególnych rodzajach świadczeń gwarantowanych, etc.
• odporność na stres,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• zdolność logicznego myślenia
• biegła znajomość obsługi komputera (przeglądarki internetowe, pakiet MS Office) i innego sprzętu biurowego,

Wymagania pożądane:

• mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,
• dobra organizacja pracy,
• obowiązkowość, terminowość, sumienność,

Wymagane dokumenty:

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania plik PDF),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie orazdoświadczenie zawodowe
• podpisany list motywacyjny i CV
• podpisane oświadczenia o treści:

-"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji"

-"Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów" (dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne)

-"Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji"

-"Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji"

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do 21.06.2019 r. na adres:

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

80-865 Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 148

Wydział Kadr i Szkoleń

Z dopiskiem: oferta pracy – WSS/19/53

Informacje telefoniczne pod numerem: 58-75-12-730

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

• formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następującenarzędzia i techniki selekcji: kwestionariusz, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne
• kandydaci spełniające wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia
• kandydaci niespełniający wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani
• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do POW NFZ)
• oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone                                                                                                               

   Ponadto kandydaci po zatrudnieniu w POW NFZ powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 29.04.2017 r., poz. 1938)

 Art. 112. 1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1. świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;
2. właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się zawarcie takich umów,
3. członkami organów lub pracownikami podmiotów, które utworzyły zakłady opieki zdrowotnej;
4. członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;
5. członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej;
6. właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty,o których mowa w pkt 2;
7. właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10 % kapitału zakładowego – w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6.
8. Posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami,
9. Członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1. podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy
2. wykonywać działalności gospodarczej                                                                                                                                                                                                                 

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:                                                       

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:  

• Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Marynarki Polskiej 148, reprezentowany przez Dyrektora Oddziału.
• Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Pomorskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia: e-mail: iod@nfz-gdansk.pl, telefon: 58 75 12 619.
• Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO,a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO
• Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
• Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z procedurą naboru obowiązującą w Pomorskim Oddziale Wojewódzkim NFZ oraz z Ustawą z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U. z 2018 roku, poz. 217).
• Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
• Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.
• Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U.z 2017 r. poz. 1938 z późn. zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy (Dz. U. 1974 nr 24 poz. 141; tj. Dz. U.2018 poz. 917). Brak zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych uniemożliwi uwzględnienie złożonej przez Pana/Pani aplikacji w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym.

Podpisała: z up. Małgorzata Grodziewicz, Z-ca Dyrektora ds. Medycznych Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 5 czerwca 2019 r.