Biuletyn Informacji Publicznej Pomorskiego OW NFZ

Praca w NFZ

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSS/20/5 - Starszy Referent w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców

16-01-2020

Ogłoszenie o zatrudnieniu – WSS/20/5

 


Decyzja o wyniku naboru - dotyczy ogłoszenia  WSS/20/5

Na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców z dniem 09.03.2020 roku zatrudniona  została  Pani Anna Jaszczyk  z Gdańska.

Uzasadnienie:

Pani Anna Jaszczyk uzyskała wysoką ocenę komisji rekrutacyjnej.  Spełnia  wymagania zawarte w ogłoszeniu.

Podpisała: Elżbieta Rucińska-Kulesz, Dyrektor Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 9 marca 2020 r.


Decyzja o wyniku naboru - dotyczy ogłoszenia WSS/20/5

Na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców z dniem 01.03.2020 roku zatrudniona została Pani Monika Frymark  z Gdańska.

Uzasadnienie:

Pani Monika Frymark  uzyskała wysoką ocenę komisji rekrutacyjnej.  Spełnia  wymagania zawarte w ogłoszeniu.

Podpisała: Elżbieta Rucińska-Kulesz, Dyrektor Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 3 marca 2020 r.


Lista kandydatów spełniających wymagania formalne, określone w ogłoszeniu o naborze na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców.

  1. Anna Jaszczyk – Gdańsk,
  2. Wiesława Piekarska - Gdańsk,
  3. Monika Frymark - Gdańsk.

Podpisała: Elżbieta Rucińska-Kulesz, Dyrektor Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 6 lutego 2020 r.


Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku poszukuje kandydata na stanowisko Starszego Referenta w Wydziale Spraw Świadczeniobiorców.

Wymiar etatu: 3 etaty.

Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk.

Główne obowiązki:

  1. udzielanie informacji świadczeniobiorcom/klientów (pacjentów) w zakresie zadań realizacji ich uprawnień wynikających z ustawy, a w szczególności uprawnień do świadczeń opieki zdrowotnej;
  2. ewidencjonowanie i potwierdzanie zleceń na środki pomocnicze i wystawianie kart zaopatrzenia;
  3. przyjmowanie wniosków o wydawanie EKUZ oraz drukowanie i wydawanie EKUZ i Certyfikatu Tymczasowo Zastępującego EKUZ dla osób przychodzących osobiście;
  4. rozpatrywanie wniosków, zawieranie oraz ewidencjonowanie zawartych umów dobrowolnych.

Wykształcenie: min. średnie, pożądane wyższe.

Wymagania konieczne:

  • minimum 3-letni staż pracy przy wykształceniu średnim,
  • dobra znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz.U. z 2019, poz. 1373 ze zm.),
  • biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) i innego sprzętu biurowego,
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • odporność na stres.

Wymagania pożądane:

  • dobra organizacja pracy,
  • mile widziane doświadczenie w pracy w administracji,
  • obowiązkowość, terminowość, sumienność
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Wymagane dokumenty:

  • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania plik PDF),
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe,
  • podpisany list motywacyjny i CV,
  • podpisane oświadczenia o treści:

-„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji”,

- Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku w związku z przekazaną fotografią dołączoną do dokumentów” (dołączenie wizerunku kandydata jest dobrowolne),

- „Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego numeru telefonu niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji”,

- „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail niezbędnego do kontaktu w bieżącym procesie rekrutacji”.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów w terminie do 30.01.2020 r. na adres:

Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

80-865 Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 148

Wydział Kadr i Szkoleń

- z dopiskiem: oferta pracy – WSS/20/5.

Informacje telefoniczne pod numerem: 58-75-12-730.

 

 Dodatkowe informacje dotyczące naboru:

  • formę weryfikowania kompetencji kandydatów ustali Komisja Rekrutacyjna, która może w szczególności stosować następującenarzędzia i techniki selekcji: kwestionariusz, formularze, rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy i umiejętności oraz zadania symulacyjne,
  • kandydaci spełniające wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia,
  • kandydaci niespełniający wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani,
  • oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do POW NFZ),
  • oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji, zostaną komisyjnie zniszczone.

Ponadto kandydaci po zatrudnieniu w POW NFZ powinni spełniać wymogi określone dla pracowników NFZ w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz.U. z 2019, poz. 1373 ze zm.):

 Art. 112. 1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej  lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2) właścicielami lub pracownikami aptek związanych z Funduszem umową na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobu medycznego na receptę, właścicielami lub pracownikami świadczeniodawców, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów lub osobami współpracującymi z tymi podmiotami;

3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej, z wyłączeniem urzędu obsługującego organ sprawujący nadzór nad Funduszem;

4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz. 381 ze zm.);

6) właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7) właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6;

8) posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami;

9) członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

  • Administratorem danych osobowych udostępnionych na potrzeby rekrutacji jest Pomorski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Marynarki Polskiej 148, reprezentowany przez Dyrektora Oddziału.
  • Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych w Pomorskim Oddziale Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia: e-mail: iod@nfz-gdansk.pl, telefon: 58 75 12 619.
  • Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, a w przypadku podania szczególnych kategorii danych, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a i b RODO.
  • Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
  • Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z procedurą naboru obowiązującą w Pomorskim Oddziale Wojewódzkim NFZ oraz z Ustawą z dnia 14 lipca 1983 roku o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (t. j. Dz.U. z 2019 roku, poz. 553 ze zm.).
  • Posiada Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetworzenia, prawo do przenoszenia danych (o ile w danym przypadku przysługuje), prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), której dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Od czynności podjętych przez administratora danych osobowych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Przekazane przez Pana/Panią dane nie posłużą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, jak również profilowania.
  • Podanie przez Pana/Panią danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz.U. z 2019, poz. 1373
    ze zm.), a także ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U.2019 poz. 1040 ze zm.). Brak zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych uniemożliwi uwzględnienie złożonej przez Pana/Pani aplikacji w prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym.

Podpisała: z up. Małgorzata Grodziewicz, Z-ca Dyrektora ds. Medycznych  Pomorskiego OW NFZ

data publikacji: 16 stycznia 2020 r.

Podmiot publikujący: Pomorski OW NFZ
Autor informacji: Dyrektor Pomorskiego OW NFZ
Publikujący informację: Karolina Kłosin
Wytworzenie informacji: 09.03.2020
Publikacja informacji: 16.01.2020 00:00
Aktualizacja informacji: 09.03.2020 12:29
Sprawdź historię zmian
Wszystkie aktualności