Biuletyn Informacji Publicznej Mazowieckiego OW NFZ

Ogłoszenie nr DRR/8/18 – zakończenie naboru

Rekrutacja na stanowisko młodszego specjalisty w Dziale Refundacji i Rozliczeń w Wydziale Gospodarki Lekami została zakończona bez wyłonienia kandydata. Osoba biorąca udział w naborze nie wykazała się wystarczającą wiedzą niezbędną do zatrudnienia na powyższym stanowisku.

Procedura naboru DRR/8/18 została zakończona.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń

---

Dyrektor Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko: Młodszy Specjalista w Dziale Refundacji i Rozliczeń w Wydziale Gospodarki Lekami

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba etatów: 1

Główne obowiązki:

• Udzielanie odpowiedzi dla organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości na skierowane zapytania w zakresie zrealizowanych recept na refundowane leki i środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego.
• Przygotowywanie zestawień kosztów świadczeń opieki zdrowotnej poniesionych przez Oddział na rzecz osób nieubezpieczonych.
• Prowadzenie procedury windykacyjnej wobec osób uprawnionych, które wystawiły recepty refundowane na rzecz osób nieubezpieczonych
• Przygotowywanie zapytań kierowanych do świadczeniobiorców w zakresie udzielonych im świadczeń opieki zdrowotnej oraz analiza ich odpowiedzi.
•  Monitorowanie dystrybucji przydzielonych zakresów numerów recept.
• Opracowywanie analiz w zakresie ordynacji leków i realizacji recept refundowanych
• Udzielanie informacji aptekom i świadczeniodawcom oraz osobom uprawnionym w zakresie prawidłowości wystawiania i realizacji recept.
• Nadawanie osobom uprawnionym w rozumieniu art. 2 pkt 14 ustawy o refundacji dostępu do portalu i uprawnień do pobierania numerów recept.
• Przyjmowanie i weryfikowanie, ewidencjonowanie i nadawanie uprawnień osobom uprawnionym w rozumieniu ustawy o refundacji do Systemu Elektronicznej Weryfikacji Uprawnień Świadczeniobiorców (e-WUŚ).

Wykształcenie:

• Co najmniej średnie.

Wymagania konieczne:

• Minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe przy wykształceniu średnim.
• Minimum roczne doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym.
• Znajomość obsługi pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel, Access, PowerPoint).
• Znajomość przepisów prawa dotyczących:
  • Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 ze zm.)
  • Ustawy z dnia 12 maja 2011 roku o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1844 ze zm.) – rozdział 2 i 6.
  • Ustawy Prawo farmaceutyczne (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2211) – rozdział 5 i 7.
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 marca 2012 roku w sprawie recept (Dz. U. z 2017 r. poz. 1570 ze zm.)
  • Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie informacji gromadzonych przez apteki oraz informacji przekazywanych Narodowemu Funduszowi Zdrowia (Dz. U. z 2017 r. poz. 547 ze zm.).

W chwili podjęcia zatrudnienia pracownik powinien spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 1938 ze .zm.).

Art. 112.

1. Pracownicy Funduszu nie mogą być jednocześnie:

1) świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

2) właścicielami, pracownikami lub osobami współpracującymi ze świadczeniodawcami, którzy zawarli umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej lub ubiegają się o zawarcie takich umów;

3) członkami organów lub pracownikami podmiotów tworzących w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej;

4) członkami organów lub pracownikami jednostek samorządu terytorialnego;

5) członkami organów zakładu ubezpieczeń prowadzącego działalność ubezpieczeniową na podstawie ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1170 i 1089);

6)   właścicielami akcji lub udziałów w spółkach handlowych prowadzących podmioty, o których mowa w pkt 2;

7)   właścicielami w spółkach handlowych więcej niż 10% akcji lub udziałów przedstawiających więcej niż 10% kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek, w przypadku spółek innych niż określone w pkt 6; 8)   posłami, posłami do Parlamentu Europejskiego albo senatorami; 9)   członkami Rady Funduszu oraz rad oddziałów wojewódzkich Funduszu.

2. Pracownicy Funduszu nie mogą bez zgody Prezesa Funduszu:

1) podejmować zatrudnienia u innego pracodawcy;

2) wykonywać działalności gospodarczej.

Umiejętności pożądane:

• Mile widziane wykształcenia farmaceutyczne, medyczne, informatyczne lub pokrewne.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Praktyka w pracy biurowej.
• Dobra organizacja pracy w tym, samodzielność, efektywność i rzetelność.
• Znajomość obsługi programów analitycznych i tworzenia zapytań SQL.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Podpisany list motywacyjny i CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, rozumiane jako okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywania działalności gospodarczej.
• Podpisane oświadczenie o treści - „wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego” - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2016.922-j.t. z późn. zm.).

Administratorem danych osobowych jest Mazowiecki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia z siedzibą w Warszawie, przy ul. Chałubińskiego 8.

Dokumenty należy przesyłać do dnia 14 lutego 2018 roku na adres:

Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ, 00-613 Warszawa, ul. Chałubińskiego 8 lub złożyć osobiście w kancelarii Oddziału przy ul. Chałubińskiego 8.

Na kopercie prosimy dopisać: Komisja Rekrutacyjna - rekrutacja nr DRR/8/18.

Informacje telefoniczne pod nr 22 279 75 07

Inne informacje:

• Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia).
• Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
• Oferty osób, które nie zostały wybrane na dane stanowisko w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
• Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy - po analizie dokumentów - zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzeniu testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej.

źródło: Wydział Kadr i Szkoleń