Biuletyn Informacji Publicznej Wielkopolskiego OW NFZ

Wymiar czasu pracy

• pełny etat

Liczba etatów

• 1 etat

Miejsce wykonywania pracy

• Poznań

Wymagania konieczne

• wykształcenie wyższe medyczne lub prawnicze
• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w sektorze ochrony zdrowia (dotyczy osób z wykształceniem medycznym)
• znajomość zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych
• znajomość zasad przeprowadzania kontroli świadczeniodawców, osób uprawnionych
• znajomość przepisów:

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j.t. Dz.U. z 2017 r. poz. 1938 z późn.zm.)

-ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz.U. z 2017 r., poz. 1844 z późn. zm.)

-rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 marca 2012 r. w sprawie recept lekarskich (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1570)

-rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 15 grudnia 2004 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu przeprowadzania kontroli przez podmiot zobowiązany do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych (Dz.U. Nr 274 poz. 2723)

-zarządzenia Nr 128/2016/DSOZ Prezesa NFZ z dnia 21 grudnia 2017 r. w sprawie prowadzenia kontroli przez Narodowy Fundusz Zdrowia

• obsługa pakietu Microsoft Office

Wymagania pożądane

• wykształcenie wyższe medyczne
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• pełna dyspozycyjność w związku z wyjazdami służbowymi
• prawo jazdy kat. B

Zakres głównych obowiązków

• prowadzenie szkoleń i spotkań informacyjnych w związku z tempem i znaczeniem zmieniających się przepisów
• opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa
• udział w kontrolach
• opracowywanie korespondencji prowadzonej z organami ścigania
• opracowywanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny (pożądany)
• dane osobowe w formie CV:

- imię (imiona) i nazwisko

- imiona rodziców

- data urodzenia

- miejsce zamieszkania (adres do  korespondencji), numer
    telefonu

- wykształcenie

- przebieg dotychczasowego zatrudnienia

CV należy własnoręcznie podpisać i opatrzyć datą

• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego  (przez liczbę lat pracy zawodowej rozumie się udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej) – dotyczy osób z wykształceniem medycznym
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”

Termin, do którego należy składać oferty

25 kwietnia 2018 r., godz. 16:00

(decyduje data wpływu)

Miejsce składania ofert

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań

Kancelaria ogólna – Punkt Podawczy

składane dokumenty winny posiadać dopisek:

dot. naboru WKS.110.23.2018 na stanowisko starszego referenta w Dziale ds. Realizacji Kontroli Aptek i Ordynacji Leków
w Wydziale Kontroli

Osoba uprawniona do kontaktów

Milena Boczek

tel. 61 850-60-30

Informacja o metodach
i technikach naboru

Komisja Rekrutacyjna może stosować w szczególności następujące narzędzia i techniki naboru: kwestionariusze, formularze, rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy i umiejętności, zadania symulacyjne.

Złożenie oferty w naborze jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na stosowanie wskazanych wyżej metod i technik naboru

Dodatkowe informacje

• dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
• zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie, miejscu oraz formie zweryfikowania posiadanych przez nich kompetencji
• kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani
• pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia musi spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia

2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)

• po rekrutacji dokumenty składane przez kandydatów będą komisyjnie niszczone