Biuletyn Informacji Publicznej Wielkopolskiego OW NFZ

Wymiar czasu pracy

• pełny etat

Liczba etatów

• 1 etat

Miejsce wykonywania pracy

• Poznań

Wymagania konieczne

• wykształcenie wyższe: kierunki: informatyka, ekonomia (finanse i rachunkowość lub bankowość lub finanse publiczne), statystyka lub medyczne
• minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe w tym 3-letnie na stanowisku kierowniczym
• biegła obsługa programu Microsoft Office
• znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz.U. z 2017, poz. 1938 ze zm.)

Wymagania pożądane

• studia podyplomowe na kierunkach zarządzanie w opiece zdrowotnej lub ekonomicznych
• doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór
• umiejętność analitycznego myślenia
• obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
• umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
• znajomość programu SQL
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista

Zakres głównych obowiązków

• weryfikacja merytoryczna raportów sprawozdawczych w zakresie lecznictwa ambulatoryjnego, zamkniętego i stomatologicznego
• przeprowadzanie analiz raportów statystyczno-medycznych, celem ustalenia zgodności świadczonych usług medycznych z umowami i przekazywanie ich wyników właściwym komórkom organizacyjnym.
• parametryzacja słowników oraz technicznych sprawdzeń oddziałowych
• przeprowadzanie weryfikacji bieżącej, wstecznej oraz centralnej – zgodnie z wyznaczonymi harmonogramami.
• podejmowanie działań mających na celu zapewnienie prawidłowości realizacji świadczeń oraz eliminowanie nieprawidłowości związanych z prowadzoną przez świadczeniodawców sprawozdawczością
• prowadzenie spraw związanych z wyjaśnieniem koincydencji świadczeń pomiędzy świadczeniodawcami
• ocena prawidłowości nowo wprowadzanych walidacji i weryfikacji w zakresie publikowanych przez Centralę NFZ pilotaży sprawdzeń centralnych
• weryfikacja merytoryczna błędów Systemu Dodatkowej Weryfikacji Świadczeń Zdrowotnej (SDWSZ)
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Oddziału, a także, w zakresie kompetencji, z odpowiednimi komórkami organizacyjnymi Centrali Funduszu oraz pozostałych oddziałów wojewódzkich, właściwymi dla zarządzania tymi systemami
• weryfikacja praw świadczeniobiorcy do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie uprawnień dostępu do Centralnego Wykazu Ubezpieczonych
• nadzór nad pracą Sekcji Weryfikacji Raportów

Wymagane dokumenty

• list motywacyjny (pożądany)
• dane osobowe w formie CV:

- imię (imiona) i nazwisko

- imiona rodziców

- data urodzenia

- miejsce zamieszkania (adres do  korespondencji), numer
    telefonu

- wykształcenie

- przebieg dotychczasowego zatrudnienia

CV należy własnoręcznie podpisać i opatrzyć datą

• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego wykształcenia
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego  (przez liczbę lat pracy zawodowej rozumie się udokumentowane okresy pracy na podstawie stosunku pracy, a także okresy aktywności zawodowej wynikające z umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu, jak również wykonywanie działalności gospodarczej )
• podpisane oświadczenie o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2016 r., poz. 922)”

Termin, do którego należy składać oferty

19 marca 2018 r., godz. 16:00

(decyduje data wpływu)

Miejsce składania ofert

Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ

ul. Grunwaldzka 158, 60-309 Poznań

Kancelaria ogólna – Punkt Podawczy

składane dokumenty winny posiadać dopisek:

dot. naboru WKS.110.9.2018 na stanowisko kierownika sekcji w Sekcji Weryfikacji Raportów w Dziale Analiz w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej

Osoba uprawniona do kontaktów

Milena Boczek

tel. 61 850-60-30

Informacja o metodach
i technikach naboru

Komisja Rekrutacyjna może stosować w szczególności następujące narzędzia i techniki naboru: kwestionariusze, formularze, rozmowa kwalifikacyjna, testy wiedzy i umiejętności, zadania symulacyjne.

Złożenie oferty w naborze jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na stosowanie wskazanych wyżej metod i technik naboru

Dodatkowe informacje

• dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
• zakwalifikowani kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie, miejscu oraz formie zweryfikowania posiadanych przez nich kompetencji
• kandydaci, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowani
• pracownik Narodowego Funduszu Zdrowia musi spełniać wymogi określone w art. 112 ustawy z dnia 27 sierpnia
  2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2017 r., poz. 1938 ze zm.)
• po rekrutacji dokumenty składane przez kandydatów będą komisyjnie niszczone